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Las personas a menudo me preguntan si necesitan un abogado de compensación de trabajadores después de una lesión en el lugar de trabajo, incluso si están recibiendo cheques de compensación de trabajadores. Excusando mi obvio sesgo, la respuesta es "sí". Hay varios problemas que pueden surgir después de que se acepta el caso de compensación de sus trabajadores.
Tratar con el ajustador de seguros
Después de una lesión en el trabajo, un ajustador de seguros se puso en contacto con usted. El ajustador de seguros trabaja para la compañía de seguros de compensación para trabajadores. Aunque el el ajustador de seguros no está dispuesto a atraparte, es su trabajo pagarle lo menos posible en su caso. Si bien es mejor trabajar con su ajustador de reclamos de seguro, no en contra, en la medida de lo posible, recuerde que no son su amigo y que no están de su lado. Puede pensar que trabajar con un abogado de compensación de trabajadores lo obstaculizará en este proceso. No es verdad. Ayudará trabajar con un abogado bien informado y bien conectado de compensación laboral de Atlanta.
Panel de medicos
A menudo, cuando hablo con trabajadores lesionados, me dicen que nunca vi un Panel de medicos. Se les dijo a dónde ir para recibir tratamiento médico. En Georgia, puede elegir qué médico trata su lesión en el lugar de trabajo. Su empleador tiene una lista de médicos elegidos para tratar a los trabajadores lesionados. Esto se llama un panel de médicos. Su empleador debe asegurarse de que sepa que la lista existe y debe asegurarse de que sepa que tiene derecho a elegir un médico de la lista. Me parece que a muchos de mis clientes no se les ha informado sobre la lista de médicos. Si su empleador no sigue estas reglas, la ley de Georgia puede otorgarle el derecho de elegir su propio médico.
Beneficios de compensación para trabajadores que quizás no conozca
A veces, el ajustador de seguros deja de informar a un trabajador lesionado sobre los beneficios de compensación de otros trabajadores que están disponibles. Un abogado de compensación de trabajadores se asegurará de que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho. Estos son algunos de los ejemplos más comunes.
A los trabajadores lesionados no se les dice que pueden recibir kilometraje médico reembolsado (o un viaje a citas médicas). Si la compañía de seguros está pagando el tratamiento, usted tiene derecho a recibir un reembolso por el kilometraje que maneja para obtener ese tratamiento. Esto incluiría visitas al médico, fisioterapia, recolección de recetas y más. No tendría estos costos de transporte si no hubiera resultado lesionado en el trabajo.
A los trabajadores lesionados no se les dice que pueden obtener una segunda opinión o "IME" (examen médico independiente) bajo OCGA 34-9-202e con un médico que elijan, en lugar de uno que la compañía de seguros exige.
Incluso he visto a un trabajador lesionado recibir un Calificación PPD (discapacidad parcial permanente) eso nunca fue pagado. Si tiene derecho a un PPD, debe seguir varios pasos antes de poder obtener esos beneficios. Se supone que los ajustadores de seguros deben enviarle formularios y comenzar a hacer pagos cuando está claro que su lesión está cubierta. La retención de beneficios de los trabajadores lesionados a veces se usa como una táctica para lograr que un trabajador lesionado se conforme con menos por desesperación.
A veces un ajustador inventará un trabajo ligero para que el trabajador lesionado lo haga, dígale que tiene que presentarse y hacerlo (mientras está en un estado de "no trabajo" con el médico de compensación de los trabajadores), y luego corte los controles semanales TTD (incapacidad total temporal) cuando el lesionado los trabajadores obedecen las instrucciones del ajustador y se presentan a trabajar. Las reglas de regreso al trabajo de Georgia pueden ser difíciles y un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarlo a superar esta situación.
Hay varios problemas que pueden surgir después de que su caso sea aceptado, y si no tiene a alguien que actúe como su defensor que esté al menos tan familiarizado (con suerte, más familiarizado) con las leyes de compensación de trabajadores de Georgia que el ajustador de seguros que está actualmente Al dictar sus opciones de tratamiento, no sabrá cuáles son sus derechos y opciones.
La ignorancia y la ruina no son una forma de seguir por la vida después de una lesión en el trabajo. Habla con un abogado experto.
Obtenga ayuda de nuestros abogados de compensación laboral
Puede pensar que su ajustador de seguros y su empleador lo están cuidando, pero en algún momento se dará cuenta de que no lo están haciendo. Pueden estar reteniendo información valiosa sobre sus beneficios y pagos de compensación para trabajadores. Si tiene una lesión en el lugar de trabajo en Georgia, le recomiendo consultar (¡gratis!) Con mi oficina para ver cómo podemos ayudarlo a ser su defensor durante su recuperación de un accidente laboral.
Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en diciembre de 2014 y se ha actualizado para mayor precisión y exhaustividad.
