Abogado de Lesiones de Rodilla en Atlanta

Si sufrió una lesión en la rodilla en el transcurso de su empleo, es posible que merezca beneficios o un acuerdo. Trabaje con nuestros abogados de lesiones de rodilla de Atlanta en su reclamación de compensación para trabajadores. Contáctenos hoy para hablar sobre su caso.

Lesiones de rodilla en el lugar de trabajo

De todas las lesiones que pueden ocurrir en el lugar de trabajo, una lesión en la rodilla puede ser especialmente problemática. El daño a la rodilla puede interferir con las actividades más básicas. Puede ser imposible caminar, doblarse y levantar objetos. Las lesiones de rodilla a menudo requieren una intervención médica significativa y tiempo fuera del trabajo para descansar.

Tipos comunes de lesiones de rodilla relacionadas con el trabajo

  • ACL desgarrado (ligamento cruzado anterior)
  • Rótula fracturada (rótula), rótula dislocada
  • Desgarro de menisco
  • Bursitis
  • Tendinitis (inflamación de los tendones)
  • Cuerpo suelto (hueso o cartílago flotante)
  • Síndrome de la banda iliotibial
  • Osteoartritis
  • Otras lesiones de rodilla

(Fuente: Clínica Mayo, Dolor de rodilla)

Una lesión en la cadera puede hacer que la víctima ajuste su movimiento normal para compensar. A su vez, esto puede causar lesiones secundarias en las caderas, las piernas y otras partes del cuerpo.

El tipo de lesión que es más probable que sufra depende de la naturaleza de su trabajo. Una rótula fracturada puede ser el resultado de una caída o un accidente automovilístico, por ejemplo, mientras que un LCA desgarrado es una lesión común cuando el trabajo requiere cambios repentinos de dirección.

Cuando se produce una lesión en la rodilla en el curso del empleo, la víctima puede recibir una indemnización laboral. Los beneficios pueden incluir atención médica, ingresos de reemplazo y compensación por discapacidad parcial. Las víctimas pueden resolver su caso o llevar su reclamo a una audiencia.

Representando a Víctimas de Lesiones en la Rodilla en Reclamaciones de Compensación para Trabajadores

Nuestros abogados especializados en lesiones de rodilla en Atlanta representan a personas lesionadas en el ámbito y curso de su empleo. Una lesión de rodilla puede ocurrir en un solo incidente. Para algunos trabajadores, la lesión se desarrolla con el tiempo debido a la naturaleza de las funciones laborales.

Nuestro objetivo es ayudarle a recuperar su vida. En Moebes Law, somos abogados experimentados que se especializan en acuerdos y beneficios de compensación para trabajadores. Sus beneficios se basan en sus derechos en el sistema de compensación para trabajadores de Georgia. Nuestro bufete de abogados persigue plenamente sus derechos, buscando la compensación que merece.

Derechos y Beneficios por Lesiones de Rodilla en la Compensación de Trabajadores

Cualquier lesión que surja en el curso y alcance de los deberes laborales es indemnizable según el sistema de compensación para trabajadores de Georgia. Una persona que sufre una lesión puede reclamar una variedad de beneficios diseñados para satisfacer sus necesidades. No se requiere que la persona demuestre que el empleador tiene la culpa, pero es el deber del trabajador lesionado probar que sus lesiones están relacionadas con el trabajo.

Los beneficios que se pueden otorgar en un caso de compensación laboral por una lesión en la rodilla son:

  • Ingreso de reemplazo si no puede trabajar (un porcentaje de sus ingresos antes de la lesión)
  • Ingreso suplementario si gana menos mientras recibe tratamiento médico
  • Atención médica, incluido el diagnóstico y la cirugía, si es necesario.
  • Rehabilitación de la rodilla
  • Rodilleras, andadores y otros soportes
  • Invalidez parcial permanente si las lesiones persisten después de la mejoría médica máxima
  • Gastos de viaje para atención médica.

¿Qué factores determinan la cantidad de compensación laboral que recibe por una lesión en la rodilla?

Los factores para determinar qué cantidad de compensación laboral es apropiada por una lesión en la rodilla son:

  • La cantidad de atención médica requerida
  • Si el individuo necesita ausentarse del trabajo (común para una lesión en la rodilla)
  • Los ingresos de una persona antes de que ocurriera su lesión
  • El alcance de la incapacidad parcial permanente después de que se haya logrado la mejoría médica máxima

Cuanto más interfiera su lesión en la rodilla con su capacidad para trabajar, y cuanto más incapacitante sea, mayor será la cantidad de beneficios que puede esperar recibir en un reclamo de compensación para trabajadores. Ya sea que su lesión sea grave o menor, todas las personas lesionadas merecen beneficios e indemnizaciones justos.

Abogados experimentados en lesiones de rodilla en el trabajo

Moebes Law proporciona representación legal experimentada para trabajadores lesionados. Nuestro equipo tiene un historial de éxito ayudando a los empleados a proteger sus derechos.

Hay cuestiones únicas en las reclamaciones relacionadas con lesiones de rodilla. El empleador puede negar que la lesión esté relacionada con el trabajo. Depende de cuándo ocurrió la lesión y la naturaleza de los deberes de la persona. Puede ser necesaria una investigación objetiva significativa para mostrar la relación entre el trabajo y la lesión.

Algunas de las cosas que nuestro bufete de abogados puede hacer en su nombre son:

  • Reunir evidencia de cómo sus deberes laborales causaron su lesión en la rodilla
  • Asegurarse de que su lesión se informe adecuadamente y se presente su reclamo
  • Cumplir con los plazos para presentar documentos y solicitar una audiencia
  • Organizar una segunda opinión con respecto a su diagnóstico y pronóstico
  • Presentar su caso en una audiencia
  • Evaluar los beneficios que debe recibir, incluida la compensación por incapacidad temporal
  • Negociar su liquidación

Hay muchos tipos de beneficios disponibles en un reclamo de compensación para trabajadores. Eso significa que hay muchos aspectos diferentes para representar a alguien. Nuestros abogados pueden identificar las cuestiones importantes que son exclusivas de su caso.

Obtener compensación laboral por una lesión en la rodilla no siempre es fácil. La compañía de seguros puede cuestionar sus beneficios de cualquier manera que pueda. Somos profesionales dedicados a sus derechos e intereses.

Ley de Moebes: tomar nuevos casos

Ley de Moebes actualmente está tomando nuevos casos que representan a personas que tienen lesiones de rodilla relacionadas con el trabajo.

Los aspectos más destacados de nuestro bufete de abogados incluyen:

  • Los 25 mejores blogs de LexisNexis: indemnización laboral
  • Calificado por Súper Abogados
  • Miembro – Asociación Americana para la Justicia
  • Los abogados litigantes nacionales: los 25 mejores abogados litigantes de compensación laboral, los 100 mejores abogados litigantes
  • AVVO-Rated 10.0 "Excelente" - Abogado superior de compensación para trabajadores
  • Representando a personas en Atlanta y sus alrededores
  • Un bufete de abogados dedicado a representar a empleados lesionados
  • Comprensión de los problemas médicos y legales en reclamos relacionados con lesiones de rodilla
  • Un historial de éxito en la protección de los derechos de los trabajadores lesionados

La transparencia total es una parte importante de nuestra representación. La comunicación con cada cliente es fundamental para que sepa exactamente dónde se encuentra su caso. Estamos tomando nuevos casos ahora.

Consultas gratuitas disponibles ahora

Consultas gratuitas están disponibles con nuestros abogados de lesiones de rodilla de Atlanta. Comience su caso hoy o contáctenos para obtener más información.

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