Moebes Law estĆ” aquĆ para ayudarlo con el complicado proceso de presentar una solicitud de compensaciĆ³n para trabajadores en Atlanta. Si su empleador tiene compensaciĆ³n para trabajadores y usted ha resultado lesionado en el trabajo, tiene derecho a cobrar la compensaciĆ³n para trabajadores una vez que la haya solicitado.
Las reclamaciones de los trabajadores pueden ser difĆciles de gestionar. A veces, los trabajadores lesionados necesitan presentar una solicitud de audiencia para recibir el monto total de los beneficios que se les debe. Es por eso que los profesionales de reclamos de compensaciĆ³n sugieren trabajar con un especialista en compensaciĆ³n de trabajadores capacitado porque cualquier oferta inicial no serĆ” tan alta como podrĆa ser con un defensor calificado.
Esto es de esperar y tambiĆ©n es la razĆ³n por la cual es muy importante contratar a alguien familiarizado con la ley de compensaciĆ³n laboral y lesiones personales en Atlanta. Las leyes de compensaciĆ³n para trabajadores son especĆficas de cada estado en todas partes, por lo que es imperativo elegir a alguien con experiencia en su comunidad.
Los abogados de Moebes Law LLC tienen experiencia Abogados de lesiones personales en Atlanta que manejan accidentes laborales y lo ayudarĆ” a navegar por este sistema complejo y, a veces, frustrante.
ĀæCuĆ”l es el valor de mi caso de compensaciĆ³n para trabajadores en Atlanta?
Si sufriĆ³ una lesiĆ³n en el trabajo en Atlanta, es posible que se pregunte cuĆ”nto podrĆa valer su caso. Para empezar, sin una consulta completa, es difĆcil saber el alcance de sus lesiones o la cantidad de compromiso que tendrĆ” el case tomarĆ”
TambiƩn debe saber que ciertos daƱos no se aplican a estos casos, como dolor y sufrimiento, angustia emocional o pƩrdida del disfrute de la vida. Un empleado lesionado generalmente tiene derecho a, como mƔximo, 350 a 400 semanas de salarios perdidos, pero muy rara vez recibe esa cantidad.
Los acuerdos de reclamos de compensaciĆ³n de trabajadores son voluntarios. La mayorĆa de los casos se resuelven y esta puede convertirse en su mejor opciĆ³n. Los abogados de compensaciĆ³n laboral de Atlanta en Moebes Law LLC pueden ayudarlo a obtener:
- Beneficios por discapacidad de compensaciĆ³n para trabajadores y atenciĆ³n mĆ©dica
- Forzar el pago de reclamos de compensaciĆ³n para trabajadores denegados
- Obtener beneficios catastrĆ³ficos para aquellos gravemente lesionados en el trabajo
- Perseguir todos los demĆ”s derechos por cualquier lesiĆ³n en el lugar de trabajo, incluida una demanda contra un tercero negligente que pueda haber causado la lesiĆ³n.
LlĆ”menos ahora para que pueda sentarse con un especialista en leyes de compensaciĆ³n laboral de Georgia. Obtenga la compensaciĆ³n que se merece hoy.
EstadĆsticas y datos relacionados
SegĆŗn el Consejo Nacional de Seguridad, en los Estados Unidos, un trabajador se lesiona en el trabajo cada siete segundos. Esto equivale a 540 lesiones laborales por hora y 12,900 empleados lesionados por dĆa. Siga leyendo para conocer mĆ”s estadĆsticas interesantes:
- Todos los negocios en Georgia con tres o mĆ”s empleados debe tener un seguro de compensaciĆ³n para trabajadores.
- Los propietarios Ćŗnicos y los socios de una empresa pueden elegir si desean ser incluidos en su pĆ³liza de seguro de compensaciĆ³n para trabajadores.
- Los contratistas independientes no son elegibles para los beneficios de los empleados, como la compensaciĆ³n de los trabajadores, pero esta ley se estĆ” debatiendo actualmente en la legislatura estatal.
- Los dueƱos de negocios pueden comprar un seguro de compensaciĆ³n para trabajadores de cualquier compaƱĆa de seguros privada.
- Las pĆ³lizas de compensaciĆ³n para trabajadores cubren a los empleados cuando trabajan en el estado o viajan a los empleados que cumplen con ciertos criterios que permiten la cobertura en Georgia.
- Puede ser despedido mientras recibe compensaciĆ³n laboral. Esta pĆ³liza no lo protege de la terminaciĆ³n.
- Las pĆ³lizas de compensaciĆ³n para trabajadores solo cubren lesiones que ocurren en el trabajo; otras lesiones estĆ”n cubiertas por una pĆ³liza de responsabilidad civil general.
- Generalmente, los dueƱos de negocios en Georgia pueden esperar pagar entre $2.00 y $2.50 por cada $100 en nĆ³mina.
- A partir del 19 de julio de 2020, el nĆŗmero de solicitudes de compensaciĆ³n para trabajadores en Georgia era de 8,144, mientras que los pagos de compensaciĆ³n total eran de 2,578
Accidentes fatales en el lugar de trabajo
La Oficina de EstadĆsticas Laborales de EE. UU. informĆ³ que habĆa 193 trabajo fatal total lesiones en 2020 en Georgia. El accidente laboral fatal mĆ”s comĆŗn en Georgia son los accidentes de transporte. Los accidentes de transporte resultaron en 96 muertes (49% de todas las muertes en el lugar de trabajo) en 2017.
La compaƱĆa de seguros de su empleador puede ser responsable de una lesiĆ³n fatal relacionada con el trabajo. Los accidentes de trabajo mortales o con resultado de incapacidad permanente parcial o total temporal dan derecho a prestaciones pecuniarias al trabajador oa sus familiares sobrevivientes.
Deberes del Abogado de CompensaciĆ³n de Trabajadores de Atlanta
Encontrar un profesional de lesiones en el lugar de trabajo puede ser difĆcil. El abogado de compensaciĆ³n laboral que elija puede afectar drĆ”sticamente su reclamo.
Los abogados de compensaciĆ³n laboral de Atlanta en Moebes Law LLC pueden ayudar a su familia a abordar las siguientes reclamaciones de seguro de compensaciĆ³n laboral:
- Todas las lesiones de cuello y columna
- Lesiones en la espalda que requieren cirugĆa
- Amputaciones de cualquier parte de su cuerpo
- Lesiones que acaban con su carrera
- Lesiones en la construcciĆ³n
- muerte en el trabajo
- Lesiones en el cumplimiento del deber
- Lesiones que involucran brazos y manos.
- Lesiones que implican pƩrdida de la vista
- Lesiones en lĆneas de producciĆ³n, plantas, almacenes o fĆ”bricas
- Lesiones sufridas por enfermeros, CNA y auxiliares de enfermerĆa
Un abogado de compensaciĆ³n de trabajadores cumple las siguientes funciones en su reclamo de compensaciĆ³n de trabajadores lesionados:
- Manejar el trabajo preliminar, la documentaciĆ³n y el procesamiento de su reclamo.
- ActĆŗe como su defensor durante las negociaciones de conciliaciĆ³n con el proveedor de seguros de compensaciĆ³n para trabajadores
- Investigue su accidente de trabajo
- Reunir pruebas de descuido, imprudencia y negligencia.
- Manejar el proceso de reclamos en su nombre
- Asegure expertos calificados para que testifiquen en su nombre
- Tome las medidas adicionales que sean necesarias para darle el reclamo de beneficios mĆ”s sĆ³lido posible.
Su abogado de compensaciĆ³n laboral de Atlanta deberĆa hacer que su proceso de recuperaciĆ³n sea mĆ”s eficiente y efectivo. Moebes Law LLC puede hacer esto luchando por la compensaciĆ³n que merece por todas sus pĆ©rdidas pasadas y futuras. Aunque es poco probable que su caso de compensaciĆ³n laboral termine en juicio, su abogado tambiĆ©n puede luchar por sus beneficios en los tribunales.
Beneficios del Abogado de CompensaciĆ³n de Trabajadores de Atlanta
Se recomienda contratar a un especialista en derecho de reclamos de compensaciĆ³n laboral para su accidente laboral en Georgia por varias razones. Primero, se debe seguir una serie de plazos para que su reclamo tenga Ć©xito. La falta de uno de estos plazos podrĆa significar que su reclamo estĆ” excluido de la corte.
Otro beneficio de trabajar con el abogado de un trabajador lesionado es que pueden ayudar a evitar que se aprovechen de usted. Algunos empleadores buscan formas de privar a los trabajadores de toda la gama de beneficios a los que tienen derecho.
Si no estĆ” seguro de si su empleador ha hecho o no todo lo posible para asegurarle la compensaciĆ³n que necesita, hable con un abogado con experiencia en compensaciĆ³n de trabajadores. Su abogado de compensaciĆ³n laboral de Atlanta puede ayudarlo a reclamar los daƱos causados āāpor su incidente en el lugar de trabajo.
Leyes de CompensaciĆ³n de Trabajadores de Georgia
Los empleados en Georgia estĆ”n cubiertos por un seguro de compensaciĆ³n para trabajadores. Las leyes de compensaciĆ³n para trabajadores de Georgia brindan beneficios mĆ©dicos y de discapacidad por pĆ©rdida de salario cuando los trabajadores se lesionan en el trabajo. El sistema de compensaciĆ³n para trabajadores de Georgia requiere que los empleadores brinden beneficios incluso si se lesionaron en otro estado.
Si trabaja para una empresa en Georgia con tres o mĆ”s empleados, su empresa debe tener un seguro de compensaciĆ³n para trabajadores. Si se lesiona en el trabajo, la pĆ³liza de seguro de la compaƱĆa puede pagar los gastos mĆ©dicos, la rehabilitaciĆ³n y una parte de su salario perdido.
Si muere en un accidente relacionado con el lugar de trabajo, la pĆ³liza de la compaƱĆa pagarĆ” beneficios a los miembros de su familia sobrevivientes. Usted estĆ” cubierto tan pronto como comience a trabajar. No hay periodo de espera.
Estatuto de Limitaciones de CompensaciĆ³n de Trabajadores de Atlanta GA
SegĆŗn la OCGA Ā§34-9-82, el estatuto de limitaciones en un caso de compensaciĆ³n de trabajadores de Georgia es de un aƱo. Eso significa que solo tiene un aƱo para comunicarse con un abogado de compensaciĆ³n laboral, preparar su reclamo de compensaciĆ³n y presentarlo.
Esperar la fecha lĆmite puede presentar muchos problemas. PodrĆa correr el riesgo de perder evidencia valiosa que respalde su reclamo de compensaciĆ³n para trabajadores. Ponerse en contacto con un abogado de compensaciĆ³n laboral de GA lo antes posible protege a los trabajadores lesionados de perder los beneficios a los que tienen derecho segĆŗn la ley de Georgia.
ĀæQuĆ© pasa si mi empleador de Atlanta GA tiene la culpa?
Las leyes de compensaciĆ³n para trabajadores de Atlanta GA brindan a los empleadores de responsabilidad limitada. Entonces, si su empleador causĆ³ su accidente, generalmente no puede presentar una demanda para obtener una compensaciĆ³n que vaya mĆ”s allĆ” de los beneficios proporcionados por la compensaciĆ³n de trabajadores.
Sin embargo, la ventaja de esta ley es que aĆŗn puede recibir beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores cuando el accidente es su culpa. El seguro de su empleador puede cubrir los costos mĆ©dicos causados āāpor su lesiĆ³n en el lugar de trabajo, ya sea que tenga la culpa.
Si tiene problemas para entender el culpa en su accidente, comunĆquese con el bufete de abogados de beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores calificados Moebes Law LLC para una consulta inicial hoy. O siga leyendo para conocer las preguntas mĆ”s frecuentes sobre lesiones en el lugar de trabajo, trabajar con un abogado de compensaciĆ³n para trabajadores o asegurar los beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores.
Preguntas frecuentes sobre compensaciones laborales
A continuaciĆ³n se presentan algunas de las preguntas mĆ”s frecuentes que atendemos con nuestros clientes de Atlanta GA en Moebes Law LLC:
ĀæEs la compensaciĆ³n de los trabajadores lo mismo que una demanda por lesiones personales?
No, la compensaciĆ³n para trabajadores es diferente de una demanda por lesiones personales, aunque cubren sus facturas mĆ©dicas y salarios perdidos. Existen algunas diferencias importantes: en primer lugar, la compensaciĆ³n para trabajadores no lo cubre por dolor y sufrimiento ni por la disminuciĆ³n de la calidad de vida.
En segundo lugar, no necesita probar que su empleador es responsable de su lesiĆ³n. Este es el caso porque la compensaciĆ³n de los trabajadores es un āSin culpaā, lo que significa que mientras se lesione en el trabajo, serĆ” compensado por sus salarios perdidos, facturas mĆ©dicas, daƱos permanentes y el potencial de readiestramiento para su vocaciĆ³n. No puede demandar a sus compaƱeros de trabajo ni a su empleador a travĆ©s de la compensaciĆ³n para trabajadores.
ĀæCuĆ”nto tengo derecho a la compensaciĆ³n de los trabajadores?
La cantidad por la que presentarĆ” una solicitud en un caso de compensaciĆ³n laboral dependerĆ” completamente de los detalles de su reclamo. Su historial de ganancias, sus facturas mĆ©dicas, el alcance de sus lesiones y su capacidad para reincorporarse a la fuerza laboral jugarĆ”n un papel en la determinaciĆ³n de este nĆŗmero final.
Durante su consulta inicial con un abogado de Moebes Law LLC, tendrĆ” la oportunidad de discutir estos detalles y tener una idea de la cantidad que solicitarĆ”. Suponga que no puede volver a trabajar debido a lesiones permanentes o no puede reanudar su trabajo anterior. En ese caso, esto se sumarĆ” a la cantidad a la que tiene derecho debido a incapacidades permanentes. Si necesita aprender una nueva vocaciĆ³n para volver a su antiguo potencial de ingresos, esto tambiĆ©n puede aumentar sus beneficios.
En una demanda por lesiones personales, el demandante tambiĆ©n demanda por la pĆ©rdida de la calidad de vida, el dolor y el sufrimiento y otros "intangibles" que, en Ćŗltima instancia, se representan con una cantidad en dĆ³lares. Este no es el caso con la compensaciĆ³n de los trabajadores. DaƱos punitivos tampoco son posibles contra su empleador.
ĀæPuedo demandar a mi empleador por mis lesiones?
Dado que la compensaciĆ³n de trabajadores es un sistema "sin culpa", su empleador no serĆ” considerado por su papel en la lesiĆ³n. Al cobrar la compensaciĆ³n de trabajadores, renuncia automĆ”ticamente a su derecho de demandar a su empleador o sus compaƱeros de trabajo por cualquier daƱo que exceda el alcance de los pagos de compensaciĆ³n de trabajadores.
El Ćŗnico caso en que esto serĆa diferente serĆa si su empleador lo lastimara maliciosamente. Para poder proceder con una demanda por lesiones personales, debe poder probar que su empleador actuĆ³ con malicia en su contra y tuvo la intenciĆ³n de lastimarlo.
Esto cae fuera del alcance de la compensaciĆ³n de los trabajadores. Si su empleador fue negligente, lo que resultĆ³ en su lesiĆ³n, debe incumplir con la compensaciĆ³n de los trabajadores.
ĀæQuiĆ©n se considera un empleado de acuerdo con la Ley de Georgia?
El seguro de compensaciĆ³n para trabajadores cubre la mayorĆa de las actividades de los empleados que involucran a aquellos que viajan fuera del estado, pero existen excepciones. Se le considera un empleado de Georgia y se le permite presentar una solicitud ante el sistema de compensaciĆ³n para trabajadores en GA si:
- El contrato de trabajo (explĆcito o implĆcito) se hizo en Georgia
- Su lugar de residencia estĆ” en Georgia
Si su contrato de trabajo se hizo para trabajar exclusivamente fuera del estado, es posible que no estĆ© cubierto. No te preocupes; siĆ©ntese con los abogados con experiencia en compensaciĆ³n de trabajadores de Moebes Law LLC para una consulta gratuita.
Como empleado lesionado, usted tiene derechos y no debe dudar en ejercer esos derechos. Si se lesionĆ³ mientras viajaba fuera de Georgia, Moebes Law LLC lo representarĆ” y lo ayudarĆ” a luchar por los beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores.
ĀæPuedo presentar una demanda contra terceros?
En algunos casos, es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero, como el fabricante de una herramienta con la que se lesionĆ³ porque estaba defectuosa o mal diseƱada.
Estos casos no son tan comunes como la mayorĆa de las indemnizaciones por accidentes de trabajo, pero podrĆ” discutir las circunstancias con un abogado de Moebes Law para determinar si buscar daƱos parciales de un tercero puede ser razonable.
Si bien esto puede complicar su proceso general, en Ćŗltima instancia, puede ganar mĆ”s dinero por sus daƱos. Con el apoyo de un profesional legal, complicar su proceso no agregarĆ” factores estresantes adicionales a su proceso de recuperaciĆ³n, sino que lo ayudarĆ” a obtener la compensaciĆ³n que merece.
ĀæCuĆ”l es el salario semanal promedio de Georgia?
Cuando se lesiona en el trabajo y califica para los beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores, recibirĆ” un cheque de reemplazo de ingresos semanal. La calculadora de compensaciĆ³n para trabajadores de Georgia utiliza un promedio de sus ingresos previos a la lesiĆ³n para determinar el monto de su beneficio. Los trabajadores lesionados reciben dos tercios de su salario semanal promedio.
Su salario semanal promedio se calcularĆ” usando sus ganancias, ganancias de empleados similares o usando su salario semanal de tiempo completo:
Tus ganancias
Si trabajĆ³ en el mismo empleo durante las 13 semanas anteriores a la lesiĆ³n, simplemente sumarĆ” su salario semanal antes de impuestos de las 13 semanas anteriores y lo dividirĆ” entre 13 para llegar a su salario semanal promedio.
Uso de ganancias de empleados similares
Si no trabajĆ³ āprĆ”cticamente la totalidadā de las 13 semanas anteriores, puede usar el salario de otro empleado que estĆ© realizando el mismo trabajo. Empleados similares trabajan bajo la misma clasificaciĆ³n de trabajo con la misma escala salarial que usted. En este caso, sume los salarios del empleado similar de las Ćŗltimas 13 semanas y divida por 13.
Usando su salario semanal de tiempo completo
Si no existe un empleado similar, Georgia multiplicarĆ” su salario por hora por el nĆŗmero de horas de empleo a tiempo completo. Su cheque de reemplazo de ingresos serĆ” dos tercios del salario semanal promedio.
Tenga en cuenta que en Georgia hay un tapa de la cantidad de beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores semanales que puede recibir. A partir del 1 de julio de 2013, la cantidad mĆ”xima que puede recibir es de $675 por semana y vuelve a subir el 1 de julio de 2022 a $725. TambiĆ©n puede tener complicaciones si estuvo en tareas livianas o si tiene mĆ”s de un trabajo.
Nuestros abogados de compensaciĆ³n laboral en Atlanta lo ayudan a recuperar los beneficios de compensaciĆ³n laboral, beneficios por muerte, fisioterapia, trabajador lesionado y beneficios de casos de compensaciĆ³n laboral a los que tiene derecho.
ĀæNecesito un abogado de compensaciĆ³n laboral?
No estĆ” obligado a contratar a un abogado para un proceso de compensaciĆ³n laboral si no hay nada fuera de lo comĆŗn. Sin embargo, si su empleador decide disputar su reclamo, o si hay complicaciones en el proceso de reclamo, la ayuda de un profesional legal serĆ” extremadamente Ćŗtil.
Nuestro equipo tiene un historial de reclamos exitosos de compensaciĆ³n para trabajadores y estarĆ” encantado de guiarlo a travĆ©s de este proceso a veces frustrante. Si su empleador ha disputado su reclamo, o si una serie de complicaciones se estĆ”n volviendo abrumadoras (especialmente mientras se recupera de su lesiĆ³n), entonces un abogado serĆ” una gran ventaja.
ĀæPuede Moebes Law LLC ayudarme con un reclamo de compensaciĆ³n laboral?
Absolutamente. Los abogados de Moebes Law estĆ”n disponibles para discutir los detalles de su proceso de reclamos y lesiones e identificar cualquier complicaciĆ³n potencial que pueda surgir antes de comenzar este proceso.
Si ha determinado que no tiene el tiempo, la energĆa o la comprensiĆ³n para manejar este proceso con la certeza de que se le otorgarĆ” todo lo que se le debe, entonces tener un abogado es un gran beneficio.
ĀæCuĆ”nto tiempo tiene que trabajar antes de tener derecho a recibir compensaciĆ³n de trabajadores?
La cobertura comienza desde el primer dĆa que comienza su trabajo.
ĀæCĆ³mo presentar un reclamo?
Debes usar formulario WC-14, que puede encontrar en la Junta Estatal de CompensaciĆ³n para Trabajadores o visitando www.sbwc.georgia.gov. Una vez recibido, un Juez de Derecho Administrativo decidirĆ” su reclamo.
ĀæCuĆ”nto tiempo recibirĆ” estos beneficios semanales?
Si su lesiĆ³n es catastrĆ³fica, puede recibirla durante toda su vida.
Si estĆ” lesionado y no puede volver a trabajar, ĀæcuĆ”les son sus opciones?
Si se encuentra en esta situaciĆ³n, tiene derecho a obtener un trabajo diferente o aprender a hacer otro trabajo. La Junta Estatal de CompensaciĆ³n para Trabajadores puede guiarlo en este caso. Puede tener derecho a capacitaciĆ³n en rehabilitaciĆ³n para ayudarlo a encontrar un nuevo trabajo.
ĀæPuede recibir beneficios del Seguro Social y compensaciĆ³n de trabajadores al mismo tiempo?
Puedes, aunque tu beneficios de Seguro Social puede reducirse.
ĀæPuedo confiar en mi compaƱĆa de seguros de compensaciĆ³n para trabajadores?
Las compaƱĆas de seguros de compensaciĆ³n para trabajadores no estĆ”n de su lado. Aunque haya sufrido una lesiĆ³n grave y no pueda volver a trabajar, las compaƱĆas de seguros no tienen que aprobar su reclamo.
Beneficio de las compaƱĆas de seguros miles de millones de dĆ³lares cada aƱo pagando a los reclamantes lo menos posible. Dado que las ganancias reemplazan a los servicios, puede ser difĆcil confiar en una compaƱĆa de seguros para que lo trate de manera justa.
Si desea asegurarse de que su aseguradora maneje su caso de buena fe o le ofrezca un acuerdo justo que lo compense por sus pĆ©rdidas, comunĆquese con Moebes Law LLC. La mejor manera de asegurarse de lograr un resultado justo es llamando a un abogado de compensaciĆ³n laboral en Atlanta.
ĀæQuĆ© pasa con los derechos de los sobrevivientes a un reclamo de compensaciĆ³n para trabajadores?
Si un asalariado ha muerto en el trabajo, entonces sus hijos y cĆ³nyuge tienen derecho a recuperar los beneficios de dependencia por la pĆ©rdida del apoyo financiero que se proporcionĆ³. Los cĆ³nyuges sobrevivientes o los cĆ³nyuges divorciados que mantienen a los hijos de un trabajador muerto en el trabajo tambiĆ©n tienen derecho a un reclamo de compensaciĆ³n para trabajadores.
Aunque puede resultar difĆcil seguir adelante despuĆ©s de perder a un ser querido, las demandas financieras de enterrar a sus seres queridos solo pueden agravar sus problemas. No tienes que enfrentarlos solo. El bufete de abogados de compensaciĆ³n de trabajadores de Atlanta GA, Moebes Law LLC, estĆ” listo para abordar sus problemas legales mientras usted se enfoca en lo que es importante.
ĀæPor quĆ© un empleador de Atlanta GA negarĆa mi reclamo de compensaciĆ³n laboral?
Los casos de compensaciĆ³n laboral pueden complicarse rĆ”pidamente. Algunos reclamos de trabajadores lesionados son denegados simplemente porque no hubo testigos de la lesiĆ³n. Los ajustadores de seguros tambiĆ©n tienen que decidir si pagan su reclamo o lo niegan.
Muchos ajustadores de seguros preferirĆan negarle el acceso al tratamiento mĆ©dico que trabajar para ayudarlo a recuperar la compensaciĆ³n y los beneficios mĆ©dicos. Otra razĆ³n por la que se pueden denegar las reclamaciones es si un empleado da positivo por drogas.
Muchos abogados de compensaciĆ³n laboral han tenido problemas para obtener beneficios mĆ©dicos cuando es difĆcil probar que el accidente ocurriĆ³ en el trabajo. Si hay un Ć”rea gris legal que se estĆ” probando en su reclamo por accidente en el lugar de trabajo, los abogados de compensaciĆ³n laboral pueden ayudarlo.
Tal vez se lesionĆ³ en el trabajo pero no en el lugar de trabajo; comunĆquese con Moebes Law LLC. Nuestros abogados de compensaciĆ³n laboral trabajan incansablemente para ayudar a sus clientes a obtener beneficios para sus gastos mĆ©dicos.
ĀæQuĆ© sucede si mi empleador niega mi reclamo de compensaciĆ³n para trabajadores?
Si se niega su reclamo, los especialistas en casos de compensaciĆ³n para trabajadores pueden ayudarlo. Si su reclamo fue denegado, aĆŗn tiene todo el derecho de buscar tratamiento mĆ©dico y otros beneficios, pero necesitarĆ” un abogado calificado en compensaciĆ³n laboral para que lo ayude.
Las leyes de CompensaciĆ³n para trabajadores de Georgia establecen que usted puede tener derecho a atenciĆ³n mĆ©dica pagada, rehabilitaciĆ³n y salarios perdidos si se lesiona en el trabajo. El bufete de abogados de Moebes puede trabajar con sus mĆ©dicos y ajustadores de seguros para obtener todos los beneficios que se merece.
Si su empleador o la aseguradora de compensaciĆ³n para trabajadores niega su reclamo, tiene derecho a llevarlos a los tribunales. Usted o su bufete de abogados de compensaciĆ³n de trabajadores deben recibir un aviso con el motivo de la denegaciĆ³n de su reclamo. Si no estĆ” de acuerdo con el motivo de la denegaciĆ³n, puede solicitar una audiencia del Junta Estatal de CompensaciĆ³n para Trabajadores.
Un abogado de compensaciĆ³n laboral de Moebes Law LLC puede ayudarlo a abrir un reclamo ante la Junta Estatal. TambiĆ©n pueden representarlo en la corte o en la mediaciĆ³n. Es imperativo trabajar con un abogado experto en compensaciĆ³n de trabajadores de Atlanta.
Los abogados de compensaciĆ³n laboral de Atlanta entienden los derechos de los trabajadores lesionados. Pueden usar el conocimiento para recopilar evidencia y documentaciĆ³n mĆ©dica necesaria para que la junta apruebe sus beneficios.
Los profesionales de la ley de compensaciĆ³n para trabajadores de Georgia no sugieren manejar su reclamo solo cuando se niega su reclamo. Algunas aseguradoras niegan reclamos que pueden ayudar a sus clientes a recuperar grandes cantidades de compensaciĆ³n.
Si tiene una lesiĆ³n laboral y su reclamo ha sido denegado, llame a Moebes Law LLC de inmediato. Los empleados lesionados no nos deben ni un centavo hasta que obtengamos una compensaciĆ³n para usted. SiĆ©ntese con nosotros para una consulta gratuita hoy.
Abogados de CompensaciĆ³n Laboral de Atlanta
EnvĆe los detalles de su caso en nuestro sitio web o contĆ”ctenos hoy para programar una consulta gratuita. TendrĆ” la oportunidad de revisar sus lesiones y circunstancias financieras con un profesional que lo ayudarĆ” a determinar el mejor curso de acciĆ³n para realizar un reclamo exitoso.
Nuestra oficina legal estĆ” ubicada en Atlanta, GA. Trabajaremos incansablemente para iniciar su reclamo por lesiones en el lugar de trabajo y lucharemos para asegurar la mĆ”xima compensaciĆ³n en su nombre. No importa si estĆ” presentando un reclamo de una sola parte o de un tercero. PermĆtanos responsabilizar a la compaƱĆa de seguros de su empleador.
SiƩntese con nosotros para una consulta gratuita para obtener asistencia legal, discuta sus tareas relacionadas con el trabajo que resultaron en lesiones y nuestra experiencia ayudando a trabajadores lesionados durante aƱos.