Si soy un trabajador lesionado con beneficios por discapacidad de compensación para trabajadores, ¿cuándo se acabarán mis pagos?

¿Se pregunta cuánto duran los beneficios de compensación para trabajadores en Georgia? Si su reclamo de compensación para trabajadores ha sido aceptado, está recibiendo pagos por discapacidad mientras está siendo tratado por un médico de compensación para trabajadores y no puede trabajar, la cantidad máxima de tiempo que puede recibir beneficios por discapacidad total temporal (TTD) es 400 semanas (aproximadamente 7.5 años), a menos que su reclamo se considere “catastrófico”, lo que significa que es poco probable que vuelva a trabajar.

¿Cuánto tiempo puedo recibir compensación de trabajadores mientras estoy en servicio liviano?

Los beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD) se pagan si su médico tratante autorizado (ATP) le aplica restricciones de trabajo liviano y trabaja con trabajo liviano con un salario más bajo que el que ganaba antes de su lesión en el lugar de trabajo. Lo máximo que puede estar con los beneficios de TPD es 350 semanas.

Si su empleador no puede (o no quiere) ofrecerle trabajo liviano, pero usted tiene restricciones de trabajo liviano por parte de su médico tratante, el ajustador de seguros de compensación de trabajadores puede presentar un WC-104 (Aviso al empleado de autorización médica para regresar al trabajo con restricciones ) para reducir sus beneficios a un límite de 350 semanas si tiene restricciones de trabajo liviano pero no trabaja durante 52 semanas seguidas o 72 semanas totales.

¿La compensación para trabajadores paga de por vida?

Si tiene una discapacidad permanente y total, podría seguir recibiendo pagos semanales de por vida. Una vez que TTD se detiene después de 400 semanas, si los médicos han determinado que su discapacidad nunca va a terminar, y la aseguradora ha acordado (o un juez de derecho administrativo ha determinado) que usted es "catastrófico", TTD seguirá cobrando después de su interrupción normal. punto de 400 semanas. Para que esto ocurra, su condición debe ser grave y recibirá una cantidad equivalente a la tasa de sus beneficios por discapacidad total temporal de por vida. Los beneficios médicos también continúan de por vida si se considera que sufre una lesión catastrófica (en lugar de detenerse a las 400 semanas a partir de la fecha de la lesión).

¿Continuará la compensación de trabajadores si me despiden?

Aunque su empleador de Georgia no puede despedirlo por presentar una reclamación de compensación para trabajadores, pueden despedirlo por cualquier otro motivo mientras recibe los beneficios de compensación para trabajadores. En muchos casos, puede continuar recibiendo la compensación de trabajadores sin tener que buscar trabajo. Tenga en cuenta que no puede obtener beneficios por desempleo al mismo tiempo que recibe beneficios por discapacidad total temporal (TTD) de compensación para trabajadores. Pero si la compañía de seguros de compensación para trabajadores está luchando por pagar sus beneficios de compensación para trabajadores, es posible que pueda solicitar y recibir beneficios de desempleo mientras espera para ir a la corte.

¿Parece confuso? Puede ser para un novato, pero siéntase libre de comuníquese con nuestros abogados con experiencia en compensación de trabajadores ¡y estaremos encantados de atenderle!