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Los beneficios por incapacidad parcial permanente son una parte crítica de Compensación de trabajadores en Atlanta. Para muchos trabajadores lesionados, puede representar una parte significativa de su reclamo.
Para recibir realmente la compensación que merece, es importante comprender los beneficios por discapacidad parcial permanente. Nuestros abogados de Atlanta explican qué son los beneficios por discapacidad parcial permanente, qué cubren y qué necesita saber para obtener la compensación que merece.
Entendiendo la Discapacidad Parcial Permanente
¿Cuál es el significado de incapacidad parcial permanente?
La incapacidad permanente parcial es una incapacidad que es permanente pero no completa. Ocurre cuando no se espera que una lesión mejore. Sin embargo, solo inhabilita parcialmente, en lugar de completamente.
¿Cómo define la ley de Georgia la discapacidad parcial permanente?
Ley de Georgia OCGA § 34-9-263 define la incapacidad parcial permanente como:
Incapacidad de carácter parcial pero de calidad permanente resultante de la pérdida o pérdida del uso de los miembros del cuerpo o de la pérdida parcial del uso del cuerpo del trabajador.
Discapacidad parcial permanente en los beneficios de compensación para trabajadores de Atlanta explicados
Para los trabajadores lesionados en Atlanta, la incapacidad parcial permanente es la compensación que pueden recibir por incapacidad permanente. Cuando una persona sufre una lesión que no cicatriza por completo, la incapacidad permanente parcial le paga una indemnización.
Es justo que te compensen por una lesión que no se cura por completo. La incapacidad permanente parcial es la compensación que recibe por el hecho de tener una incapacidad permanente debido a una lesión en el lugar de trabajo.
Determinación de su pago por discapacidad parcial permanente
¿Cuánto paga la incapacidad permanente parcial?
La incapacidad parcial permanente paga dos tercios del salario semanal promedio por el porcentaje de pérdida corporal y las semanas designadas para la parte del cuerpo afectada.
¿Cómo se calculan las prestaciones por incapacidad permanente parcial?
Las prestaciones por incapacidad permanente parcial se calculan con los siguientes pasos:
- Determinar la persona salario semanal promedio
- Multiplique esa cantidad por dos tercios (2/3)
- Tome la calificación de discapacidad (expresada como un porcentaje) y multiplíquela por la cantidad calculada en el segundo paso
- Pagar esa cantidad por el número de semanas designadas para la parte o partes del cuerpo afectadas
¿Los beneficios por discapacidad parcial permanente se pagan semanalmente o en una suma global?
Los beneficios por discapacidad parcial permanente se pueden pagar semanalmente o en una suma global.
Gráfico semanal de pagos por incapacidad parcial permanente de Georgia
| Parte del cuerpo deshabilitada | Numero de semanas |
| Brazo | 225 |
| Pierna | 225 |
| Apoyo | 160 |
| Fútbol | 135 |
| Pulgar | 60 |
| Dedo índice | 40 |
| Dedo medio | 35 |
| Dedo anular | 30 |
| Dedo meñique | 25 |
| Dedo gordo del pie | 25 |
| Otros dedos del pie | 20 |
| Pérdida de la audición, traumática, de un oído | 75 |
| Pérdida de audición, traumática, ambos oídos | 150 |
| Pérdida de visión en un ojo. | 150 |
| discapacidad de todo el cuerpo | 300 |
Ver § OCGA 34-9-263.
¿Qué sucede si no tenía derecho a los beneficios por discapacidad total temporal (TTD) o discapacidad parcial temporal (TPD)? ¿Aún puedo obtener beneficios por discapacidad parcial permanente?
Sí. Los beneficios por incapacidad parcial permanente no dependen de recibir pagos TTD o TPD. Puede recibir beneficios por incapacidad parcial permanente si califica para ellos.
¿Importa la pérdida económica cuando se trata de beneficios por incapacidad parcial permanente?
No. Su pérdida económica y patrimonio neto personal no son factores para determinar la elegibilidad para los beneficios por incapacidad parcial permanente.
¿Es lo mismo incapacidad permanente que dolor y sufrimiento?
La incapacidad permanente en un caso de compensación laboral no es lo mismo que el dolor y el sufrimiento en un caso de lesiones personales. Nuestros abogados pueden explicar las diferencias y lo que está disponible en un reclamo de compensación laboral.
El dolor y el sufrimiento no son pagaderos en un caso de compensación laboral de Atlanta. Nuestros abogados pueden ayudarlo a reclamar los tipos de daños y los montos máximos disponibles para usted según la ley.
¿Cuándo se paga la discapacidad parcial permanente en un caso de compensación para trabajadores en Atlanta?
Los beneficios por incapacidad parcial permanente comienzan una vez que la persona alcanza la mejoría médica máxima. Un empleado debe comenzar a recibir su pago no más de 21 días después de que terminen los beneficios temporales.
¿Están disponibles los daños punitivos por incapacidad permanente?
No.
Acerca de su calificación de discapacidad permanente
¿Qué es una calificación de incapacidad permanente?
Una calificación es una determinación de cuán discapacitado está usted. La calificación determina cuánto pago por discapacidad parcial permanente recibe la persona por su discapacidad. Si la parte del cuerpo está completamente desactivada, la calificación es del 100 %. Una discapacidad leve puede recibir una calificación del 10%.
¿Quién decide mi calificación de incapacidad permanente?
El médico tratante decide la calificación de incapacidad permanente. Deben basar su decisión en la Guías para la Evaluación de la Deterioro Permanente, Quinta edición, publicada por la Asociación Médica Estadounidense.
¿Puedo impugnar mi calificación de incapacidad permanente?
Sí. Si no está de acuerdo, puede impugnar su calificación de incapacidad permanente. Puede solicitar una audiencia.
La calificación de discapacidad permanente que recibe se relaciona directamente con la cantidad de pago por discapacidad permanente parcial que recibe. Obtenga una calificación baja y la compañía de seguros no tendrá que pagar tanto como pagaría por una calificación más alta.
Para que su audiencia sea un éxito, es fundamental contar con el testimonio y la evidencia médica correctos. Nuestros abogados pueden solicitar su audiencia, reunir las pruebas necesarias y representarlo. También llevamos a cabo negociaciones de conciliación en su nombre.
Impugnación de beneficios por incapacidad parcial permanente
Como abogados de compensación laboral, ayudamos a las personas a buscar y disputar sus beneficios por incapacidad parcial permanente. Si el médico tratante califica la discapacidad como demasiado baja, el salario semanal promedio es incorrecto o si hay otros errores, puede impugnar sus beneficios.
Somos abogados de servicio completo que manejan todos los aspectos de un reclamo, incluidos los beneficios por discapacidad parcial permanente. Nuestros abogados trabajan diligentemente para manejar todo en su nombre. Analizamos cuál debería ser su calificación. Tomamos las medidas procesales para preservar sus derechos y construir la evidencia para que su reclamo sea exitoso.
La discapacidad parcial permanente es una parte importante de cualquier reclamo de compensación para trabajadores. En Ley de Moebes, somos un equipo de profesionales experimentados dedicados a ayudar a los trabajadores lesionados a obtener un trato justo en el sistema de compensación para trabajadores.
Representamos a víctimas en Atlanta y sus alrededores. Contáctanos hoy mismo para obtener más información, una consulta gratuita o para iniciar su caso ahora.
