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A partir del lunes 1 de julio de 2013, los beneficios médicos de compensación para trabajadores se reducirán drásticamente para los trabajadores lesionados en Georgia. Proyecto de ley 154 de la Cámara de Representantes de Georgia, aprobada por la Asamblea General de Georgia hace unos meses, entrará en vigor la próxima semana. Una de sus disposiciones es que los beneficios médicos para los trabajadores lesionados se detendrán a las 400 semanas (como lo hacen los beneficios de ingresos), a menos que el caso se considere "catastrófico”Bajo OCGA 34-9-200.1 (g).
Tengo varios clientes actuales a quienes esto habría afectado negativamente si estuviera en su lugar en el momento de sus lesiones. A menudo, estos clientes tienen que tomar medicamentos costosos y los necesitarán indefinidamente, pero pueden trabajar (y lo están haciendo), por lo que sus casos no son de naturaleza “catastrófica”. En caso de que ocurra una lesión como la de ellos el próximo mes, la parte responsable de las lesiones no satisfará por completo las necesidades médicas del lesionado.
Otras disposiciones del proyecto de ley ayudarán a los trabajadores lesionados de Georgia, que incluyen:
1. La tarifa máxima por discapacidad total temporal aumentará de $ 500 por semana (la segunda tarifa más baja de la nación) a $ 2 por semana (aún muy baja). La tarifa máxima para los beneficios por discapacidad parcial temporal aumentará de $ 525 / semana a $ 334 / semana.
2. El millaje y las tarifas asociadas con los viajes médicos vencerán en 15 días en lugar de los 30 días actuales.
3. Los tipos de interés de los anticipos a tanto alzado caen del 7% al 5%.
Si bien el título de esta publicación está escrito con un toque humorístico, muy a menudo escucho de clientes potenciales que están trabajando con dolor moderado a severo todos los días, pero tienen miedo de informar su dolor a un empleador, por temor a perder su trabajos (o caer en "buenas relaciones" con sus jefes). Si esta es su situación actual, le recomiendo encarecidamente que continúe e informe su lesión en el trabajo (repetitiva o aguda por naturaleza) lo antes posible, antes de que su atención médica potencial para tales lesiones se reduzca drásticamente. Contacta con mi Firma de compensación para trabajadores de Atlanta.
