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Los accidentes de trabajo son, lamentablemente, una parte inevitable de nuestra vida cotidiana. Nuestro abogados de compensación laboral ver cada día cómo estos incidentes pueden alterar el curso de las perspectivas de carrera y la vida personal.
Después del accidente de trabajo, sus lesiones pueden hacer que quede marginado de su trabajo y sin ingresos, mientras que las facturas médicas y otros gastos relacionados con el accidente se acumulan. Es posible que se pregunte si es elegible para presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores para aliviar la tensión financiera a la que se puede enfrentar y para recuperar los daños que enfrenta.
Afortunadamente, la mayoría de los empleadores deben tener pólizas de seguro de compensación para trabajadores en caso de que un empleado se lesione en el trabajo. Esta cobertura pretende ser una red de seguridad para los empleados que se lesionan en un accidente de trabajo para compensar todas las pérdidas económicas sufridas relacionadas con el accidente. Los beneficios de compensación para trabajadores prevén daños tales como gastos médicos relacionados con accidentes, pérdida de ingresos y pérdida del potencial de ingresos futuros.
Hay diferentes tipos de lesiones en el lugar de trabajo que están cubiertas por la compensación para trabajadores. Algunas lesiones ocurren rápida y repentinamente, como una accidente de la construcción or accidente de almacén. Otros pueden ocurrir con el tiempo, como exposición tóxica, lesiones por estrés repetitivo y TEPT.
Cuando necesite orientación para comprender si su lesión en el trabajo lo hace elegible para recibir beneficios de compensación laboral, comuníquese con Moebes Law en Atlanta, GA para que un abogado de compensación laboral revise su caso.
Elegibilidad para la Compensación de Trabajadores en Georgia
Esto es lo que debe saber sobre su derecho a los beneficios de compensación para trabajadores en Georgia:
Su reclamo de compensación para trabajadores no tiene que estar basado en un solo evento en el trabajo.
Exposición tóxica, enfermedades relacionadas con el trabajoy lesiones por estrés repetitivo ocurren durante un período de tiempo y no son el resultado de un accidente aislado. Por ejemplo, puede usar productos químicos como una parte rutinaria de su trabajo y esta exposición puede causarle daño con el tiempo. Es posible que solo te des cuenta meses o años después.
En este caso, aún tiene derecho a reclamar la compensación laboral para cubrir sus gastos médicos relacionados, ingresos de reemplazo mientras se recupera y beneficios por discapacidad permanente en caso de que no pueda regresar al trabajo.
La negligencia del empleador no es un requisito para presentar un reclamo de compensación para trabajadores.
En Georgia, la víctima de un accidente laboral no está obligada a probar quién tiene la culpa de la lesión. Sin embargo, aún es importante recopilar pruebas sólidas de cómo ocurrió el incidente, ya que la compañía de seguros puede ser reacia a pagar beneficios justos y puede intentar disputar su reclamo.
Debe informar el incidente a su empleador lo antes posible.
Si no informa sus lesiones de inmediato, se podría disputar que sus lesiones no ocurrieron en el lugar de trabajo, y entonces no será elegible para obtener los beneficios de compensación para trabajadores.
Es posible que no sea elegible para la compensación de trabajadores en algunas circunstancias.
Los beneficios de compensación para trabajadores no están disponibles para mala conducta deliberada o para aquellos que violan deliberadamente las reglas del lugar de trabajo.
Programe una evaluación de caso gratuita con un abogado de compensación laboral en Atlanta, Georgia
Nuestro equipo legal calificado en Ley de Moebes en Atlanta, Georgia está aquí para ayudarlo a buscar una compensación justa por las pérdidas que ha enfrentado debido a sus lesiones o enfermedades en el lugar de trabajo. Evaluaremos su caso durante una consulta inicial gratuita para determinar qué pruebas se requieren para probar su falta de responsabilidad y los daños que ha sufrido.
Su abogado se encargará de todo el papeleo y las negociaciones en su nombre para que usted se concentre en su recuperación. Llámenos hoy al 404-941-7666 o complete nuestro formulario de contacto en línea para programar la evaluación gratuita de su caso con uno de nuestros abogados expertos en compensación laboral en Georgia.
