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¿Se pregunta cuáles serán los impuestos sobre los beneficios de compensación de sus trabajadores? Para la mayoría de las personas, la respuesta es ninguna. Los pagos de compensación para trabajadores generalmente están libres de impuestos durante todo el tiempo que los reciba. Por IRS 525 publicación, Los beneficios por discapacidad total temporal (TTD) en Georgia no están sujetos al impuesto sobre la renta. Tampoco lo son los beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD) ni los beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD). Por lo tanto, no habrá consecuencias fiscales asociadas con su beneficios de compensación para trabajadores (o acuerdos de compensación para trabajadores).
Excepción al estado exento de impuestos
Por IRS 525 publicación, si está en el Seguro Social y se ha reducido por la cantidad de beneficios de compensación para trabajadores que le pagan, esa cantidad probablemente esté sujeta a impuestos. Específicamente, si parte de su compensación laboral reduce su Seguro Social, esa parte se trata como ingreso del Seguro Social y podría estar sujeta a impuestos. Este tipo de situación puede ocurrir, por ejemplo, si un trabajador queda discapacitado. El trabajador lesionado podría recibir el seguro por discapacidad y los pagos de compensación para trabajadores al mismo tiempo y los pagos del Seguro Social se reducirían. La diferencia creada por los pagos de compensación para trabajadores se convierte en gravable.
¿La aseguradora de compensación para trabajadores me enviará un 1099 o W-2?
Como la compensación de sus trabajadores no está sujeta a impuestos, no se le emitirá un 1099 o W-2. Si su empleador o asegurador de compensación de trabajadores le emitió uno, llame al abogado de compensación de trabajadores o al Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Georgia para averiguar qué puedes hacer.
¿Cómo informo la compensación de trabajadores en mi formulario de impuestos?
Dado que los pagos recibidos como compensación para trabajadores están totalmente exentos de impuestos, no es necesario que incluya sus beneficios o pagos de liquidación en su declaración de impuestos.
¿Son gravables los beneficios de sobrevivientes de compensación para trabajadores?
Los beneficios de sobrevivientes de compensación laboral no están sujetos a impuestos. Los sobrevivientes que reciben compensación obtienen las mismas protecciones fiscales que reciben los trabajadores lesionados.
Su abogado de compensación para trabajadores puede ayudarlo a comprender sus responsabilidades tributarias cuando se trata de los pagos de compensación. Si ha resultado lesionado en el trabajo Comuníquese con nuestras oficinas legales para hablar con un abogado experto en compensación para trabajadores de Atlanta. en 404-354-5432.
Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en enero de 2016 y se ha actualizado para mayor precisión y exhaustividad.
