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¿Te preguntas qué hacer si te lastimas en el trabajo? Si nunca has experimentado un lesión en el trabajo antes, debes saber qué hacer inmediato, para que pueda proteger sus derechos en caso de que ocurra algo. Aquí hay una lista corta (¡pero importante!) De cosas que los empleados de Georgia deben saber:
Toma nota
Debe hacer esto rápidamente, mientras los eventos aún están frescos en su mente. Anote los detalles importantes como la hora, los alrededores, los nombres de los testigos, los detalles que llevaron a su accidente y cómo ocurrió el accidente. Si la seguridad de la empresa o las violaciones del equipo están en juego, asegúrese de anotarlas también. También puede hacer un breve video o grabación de voz de sus recuerdos sobre el incidente (sin embargo, si elige hacer esto, no se lo dé ni se lo muestre a nadie; solo debe usar esto como un punto de referencia para usted).
Reportalo
Si su lesión no pone en peligro la vida, debe informarlo de inmediato a su supervisor inmediato o representante sindical. Hay formularios que deben presentar y deberán presentar un informe sobre lo que causó su lesión.
Si tus heridas en potencialmente mortal, vaya a la sala de emergencias más cercana de inmediato. Cuando esté haciendo el papeleo del hospital, asegúrese de informar al personal que su lesión ocurrió en el lugar de trabajo. Tienen procedimientos especiales para las lesiones de compensación laboral.
Buscar tratamiento
Cuando se lesiona en el trabajo, debe ser atendido en una sala de emergencias o por un médico de compensación de trabajadores aprobado por la compañía, según la gravedad de su lesión y la urgencia de su necesidad de atención.
Si su lesión es grave, debe presentarse en la sala de emergencias y notificar a su supervisor tan pronto como sea posible. Si su lesión no es grave, su empleador lo derivará a un médico de compensación laboral. Usted debe consulte al proveedor al que lo derivan.
Obtener documentación
Obtenga una copia de todos los documentos que firme y todos los formularios que complete en relación con su lesión. Manténgalos juntos en un lugar seguro en caso de que los necesite como referencia más adelante. Mantenga registros de cada cita y receta.
Seguir instrucciones
El médico le indicará qué hacer cuando se lesiona en el trabajo. Este es un caso en el que no quieres ser rebelde. Debe seguir las instrucciones del médico al pie de la letra. Si le dicen que no trabaje, no trabaje. Si le dicen que se presente a trabajar, preséntese a trabajar. No falte a las citas programadas con médicos o terapeutas. Tome los medicamentos que le hayan recetado de acuerdo con las instrucciones del médico. Haga su fisioterapia fielmente y limite las actividades según las indicaciones.
Di no
Si su médico de compensación para trabajadores requiere que se quede sin trabajo u ordena que solo pueda realizar tareas ligeras en el trabajo, es en contra de la ley para que su empleador amenace su empleo o posibles beneficios por discapacidad. No pueden usar legalmente su lesión laboral para discriminarlo. Rechace todo lo que vaya en contra de las órdenes del médico. Usted tiene la ley de su lado, sin importar lo que diga su empleador.
Conseguir un abogado
Cada trabajador lesionado de Georgia puede beneficiarse de una consulta con un abogado con experiencia en compensación laboral. Nuestro abogado experto en compensación laboral de Atlantas están bien versados en la ley de Georgia y pueden ayudarlo a determinar su mejor curso de acción con respecto a sus beneficios por discapacidad. Trabajan en estrecha colaboración con un equipo de respetados profesionales médicos de Georgia para garantizar la más alta calidad de atención para sus clientes de compensación para trabajadores.
Esperemos que nunca tenga que usar estos consejos, pero es una buena idea marcarlos y revisarlos periódicamente para estar preparado y saber qué hacer si se lastima en el trabajo.
Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en noviembre de 2013 y se ha actualizado para mayor precisión y exhaustividad.
