Sufrir una lesión en el trabajo casi siempre es una experiencia devastadora. Muchos trabajadores no pueden regresar a sus trabajos durante un período prolongado, obligados a quedarse en casa mientras sus facturas médicas y gastos diarios se acumulan a un ritmo acelerado. Para la mayoría de las familias estadounidenses, esta inmensa carga a menudo conducirá a una crisis financiera.
Afortunadamente, las empresas en el estado están obligadas a tener un seguro de compensación para trabajadores. Esta cobertura se activará para ayudar a los trabajadores lesionados a cubrir sus pérdidas relacionadas con lesiones a raíz de un accidente de trabajo, como gastos médicos y pérdida de ingresos.
Sin embargo, obtener estos fondos nunca es una conclusión inevitable, especialmente cuando se trata de sus costos de atención médica. Por ejemplo, su empleador y su aseguradora pueden disputar la necesidad de ciertos procedimientos, recetas y otras intervenciones médicas.
Beneficios Médicos de Compensación para Trabajadores
La compensación de trabajadores en Atlanta generalmente cubrirá cualquier intervención médica que se considere "razonable y necesaria" para tratar una lesión que resulte de un accidente en el lugar de trabajo. Según las circunstancias que rodeen su caso, es posible que reciba una compensación por una variedad de gastos que incluyen visitas al médico, atención médica de emergencia, estadías en el hospital, sesiones de fisioterapia y medicamentos recetados.
Veamos algunos de estos costos recuperables con más detalle:
Cirugía y otros procedimientos
Si necesita cirugía por una lesión que sufrió mientras trabajaba, la compensación laboral generalmente le reembolsará los costos asociados con el procedimiento. Los gastos recuperables pueden incluir el costo del tratamiento y su estadía en el hospital, además de la fisioterapia y otros tratamientos continuos si es necesario.
Cuidado de la salud mental
Si ha experimentado PTSD, ansiedad severa o cualquier otro problema psicológico grave debido a una lesión en el lugar de trabajo, es probable que necesite atención de salud mental para abordar estos problemas. Afortunadamente, la compensación para trabajadores en el estado generalmente cubrirá los gastos de terapia, medicamentos recetados y otras intervenciones necesarias. Sin embargo, solo recibirá una compensación si puede demostrar que estos problemas psicológicos se derivan de "una lesión física perceptible" que sufrió en el trabajo.
Tratamiento en curso
Las víctimas que sufren lesiones particularmente graves en el trabajo pueden requerir atención a largo plazo. Dicho tratamiento puede tomar muchas formas, desde medicamentos crónicos y procedimientos adicionales hasta atención de enfermería y fisioterapia las XNUMX horas.
Además de los gastos enumerados aquí, también puede recibir una compensación por los gastos de viaje necesarios, como los asociados con la asistencia a los seguimientos, y la rehabilitación vocacional. Un abogado especializado en compensación de trabajadores puede evaluar su situación para ayudar a determinar qué costos podrían recuperarse en su caso.
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