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Los accidentes de trabajo ocurren inesperadamente y pueden costarle mucho en gastos médicos imprevistos y salarios perdidos. Sus finanzas pueden verse sometidas a una fuerte presión.
Afortunadamente, su empleador en Georgia debe tener una póliza de seguro de compensación para trabajadores, para empresas con 3 empleados o más de acuerdo con la legislación de Georgia, en caso de accidente laboral. Esta compensación puede ayudar a aliviar algunas de las presiones financieras que puede estar enfrentando, especialmente si no puede volver a trabajar durante un tiempo mientras se recupera.
Sin embargo, presentar un reclamo de compensación para trabajadores puede ser un proceso complejo ya que la aseguradora podría buscar razones para disputar su reclamo para evitar un pago significativo. Las compañías de seguros deben asegurarse de que su reclamo no sea fraudulento de ninguna manera. Sin embargo, nuestro Abogados de compensación laboral de Atlanta sepa que las compañías de seguros también pueden tratar de subvaluar o denegar su reclamo. Los grupos de seguros hacen esto al monitorear sus acciones e incluso sus cuentas de redes sociales con la esperanza de descubrir detalles que podrían descarrilar su reclamo.
Tácticas que usan las compañías de seguros para negar o reducir la compensación
A continuación se presentan algunas tácticas que las compañías de seguros pueden usar para tratar de disputar su reclamo de compensación laboral:
Tergiversar sus declaraciones grabadas
Después de una lesión en el lugar de trabajo, la compañía de seguros de su empleador podría llamarlo para obtener una declaración grabada sobre el accidente y cómo se lesionó. A menudo harán esto poco después del accidente, cuando aún puede estar desorientado y en estado de shock.
Las preguntas formuladas por la aseguradora a menudo están redactadas de tal manera que sus respuestas pueden tergiversarse fácilmente y usarse fuera de contexto para disputar su reclamo. Su objetivo es hacer que usted se resbale y cometa un error. Sería mejor dejar que su abogado de compensación laboral maneje cualquier correspondencia con la compañía de seguros para mitigar disputas y proteger su reclamo.
Socava la gravedad de tus lesiones
Si retrasa la búsqueda de atención médica después del accidente de trabajo o no sigue de cerca el plan de tratamiento que su médico le ha recetado, la compañía de seguros puede argumentar que sus lesiones no son graves o que no cumplió con su obligación de minimizar los daños. Esto podría significar una oferta de liquidación reducida o incluso la denegación de una compensación financiera.
Ponerte bajo vigilancia
La aseguradora puede ponerlo bajo vigilancia mientras intenta socavar sus lesiones y reducir el valor potencial de sus beneficios. Es posible que lo fotografíen haciendo actividades simples, como levantar la bolsa de basura en el contenedor o recoger a su mascota. Esto podría usarse para argumentar que no mitigó los daños y podría usarse en su contra para minimizar su compensación.
Monitorea tu actividad en las redes sociales
Es probable que las compañías de seguros controlen sus cuentas de redes sociales durante el proceso de reclamación. Es posible que intenten usar fotos de usted haciendo cualquier actividad física, registros en su cafetería favorita o publicaciones que haga sobre el accidente para socavar la gravedad de sus lesiones y disputar su reclamo. Las compañías de seguros tienen recursos y estrategias dedicados para utilizar el contenido de las redes sociales a su favor en casos de reclamos de compensación laboral.
Llame a un abogado con experiencia en compensación de trabajadores en Georgia hoy
¿Se ha lesionado en el trabajo? Nuestros abogados dedicados en Ley de Moebes en Atlanta, Georgia, puede ayudarlo a navegar el procedimiento de reclamos, fortalecer su caso y ayudarlo a evitar errores comunes. Nuestros abogados lucharán por un acuerdo sustancial que cubra todos sus gastos médicos relacionados con lesiones y salarios perdidos. Llámenos al 404-948-6555 o complete nuestro formulario de contacto en línea para programar su consulta inicial gratuita y la evaluación de su caso hoy.
