Pros y contras de contratar a un abogado de compensación de trabajadores

Aunque no tiene que probar la culpa en un reclamo de compensación para trabajadores, no siempre es tan fácil como cree. En el otro lado de su reclamo hay una compañía de seguros que puede intentar hacerle la vida más difícil como una forma de ahorrar dinero. Su reclamo de compensación para trabajadores no solo está lejos de estar asegurado, sino que es posible que no obtenga todo lo que se merece.

¿Debería contratar un Abogado de compensación de trabajadores de Atlanta? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas?

Beneficios de contratar a un abogado de compensación laboral

Un abogado puede ayudar a demostrar que usted merece beneficios legalmente

Primero, para recibir beneficios, debe demostrar que sufrió una lesión relacionada con el trabajo. En algunos casos, este hecho puede ser más sencillo que en otros. Hay ciertos reclamos que es más probable que la compañía de seguros cuestione.

Por ejemplo, si sufre un lesión por movimiento repetitivo o estás tratando con problemas emocionales severos, la compañía de seguros puede intentar denegar su reclamo. Sin duda, debe considerar contratar a un abogado antes de presentar un reclamo que puede ser más desafiante. Un abogado puede ayudarlo a documentar su reclamo, sabiendo lo que la compañía de seguros está buscando cuando lo revisa.

Un abogado ayuda con el papeleo.

Las reclamaciones de compensación para trabajadores requieren su parte del papeleo. Deberá completar los formularios y proporcionar la documentación requerida para demostrar que sufrió una lesión relacionada con el trabajo. Estos formularios pueden ser algo difíciles para la persona promedio.

Un abogado puede manejar el papeleo y asegurarse de que su reclamo incluya todas las pruebas necesarias para demostrar que tiene derecho a los beneficios.

Un abogado es crucial si necesita apelar

Si tiene problemas con su reclamo, seguramente necesitará un abogado que trabaje en su nombre. Una denegación de su reclamo no es el final del camino. Todavía tiene la capacidad de demostrar que tiene derecho legal a los beneficios, y la compañía de seguros no tiene la última palabra.

Sin embargo, el proceso de apelaciones también tiene plazos ajustados y aún debe presentar un caso persuasivo. Si la denegación del reclamo fue solo el resultado de un malentendido, un abogado puede contactar a la compañía de seguros y ayudar a aclarar cualquier problema.

Si necesita pasar por el proceso de apelación, tendrá la carga de la prueba para demostrar que sufrió una lesión relacionada con el trabajo. Aquellos que apelan tienen buenas posibilidades de éxito cuando utilizan todos los recursos disponibles para demostrar que la compañía de seguros cometió un error. Su apelación puede implicar un examen complejo de registros médicos para demostrar que realmente sufrió una lesión. Alternativamente, su apelación puede involucrar un testimonio detallado sobre cómo y cuándo ocurrió su lesión para demostrar que está relacionada con su trabajo.

Un abogado puede ayudarlo a obtener todos los beneficios disponibles

Si se le otorgan beneficios, es posible que tenga que luchar para obtener todo lo que se merece. Un área común de fricción entre los reclamantes y la compañía de seguros es la atención médica que necesita para tratar su lesión. La compañía de seguros está obligada a cubrir la atención médica razonable y necesaria relacionada con su lesión.

Por ejemplo, si se lesionó la espalda, es posible que la compañía de seguros deba pagar un procedimiento quirúrgico y rehabilitación. La obligación legal no siempre significa que la compañía de seguros hará lo que le exige la ley. Es posible que deba luchar para obtener la atención necesaria, y un abogado puede ayudarlo a obtener todos los beneficios que se merece.

Inconvenientes de contratar a un abogado de compensación de trabajadores

Contratar a un abogado afecta su lugar de trabajo

Su empresa no debe tomar represalias contra usted por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Sin embargo, las tarifas de seguro de su empleador pueden aumentar después de un reclamo de compensación para trabajadores, y es posible que no estén contentos de que haya contratado a un abogado para luchar por lo que se merece. Puede notar hostilidad cuando pueda regresar al trabajo si tuvo una lucha contenciosa por los beneficios de compensación para trabajadores.

Debe indemnizar a su abogado

Además, su abogado también será compensado por su trabajo. Se les pagará un porcentaje de los beneficios que usted reciba, aunque el porcentaje suele ser menor que lo que recibirá un abogado de cualquier acuerdo por lesiones. La buena noticia es que su abogado toma el caso de forma contingente. Si su reclamo no tiene éxito, incluso después de la apelación, no tendrá que pagar nada a su abogado por sus servicios.

Conseguir un abogado no es una victoria automática

Contratar a un abogado de compensación laboral no garantiza el éxito de su caso. No existe tal cosa como una victoria garantizada en ningún caso legal. Sin embargo, su abogado puede brindarle una mejor oportunidad de obtener los beneficios que necesita para cubrir su atención legal y pagar parte de sus salarios perdidos hasta que pueda regresar al trabajo (o permanentemente).

Contactar con un abogado de compensación laboral de Atlanta hoy mismo

At Ley de Moebes, ayudamos a las personas a luchar contra las compañías de seguros de compensación para trabajadores que intentan decirles que no o darles la vuelta. Manejamos reclamos en nombre de trabajadores lesionados y veteranos discapacitados porque sabemos que estas personas a menudo necesitan ayuda legal cuando luchan contra un sistema implacable.

Para programar su consulta inicial gratuita con un abogado, llámenos hoy al 404-354-5432 o envíenos un mensaje en línea.

Preguntas frecuentes sobre casos de compensación laboral

¿Cuánto tiempo llevará obtener una audiencia ante un juez si mi reclamo es denegado?

El juez programará la audiencia entre 30 y 90 días después de que presente una solicitud de audiencia.

¿Puedo apelar si el juez de derecho administrativo no falló a mi favor?

Sí. La ley de Georgia le da la posibilidad de acudir a la División de Apelaciones de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores si aún no ha ganado su apelación a nivel de ALJ.

¿Todavía le debo dinero a mi abogado si no gano mi caso?

No. A un abogado de compensación laboral solo se le paga si gana su caso.