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Aunque no tiene que probar la culpa en un reclamo de compensación para trabajadores, no siempre es tan fácil como cree. En el otro lado de su reclamo hay una compañía de seguros que puede intentar hacerle la vida más difícil como una forma de ahorrar dinero. Su reclamo de compensación para trabajadores no solo está lejos de estar asegurado, sino que es posible que no obtenga todo lo que se merece.
¿Debería contratar un Abogado de compensación de trabajadores de Atlanta? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas?
Beneficios de contratar a un abogado de compensación laboral
Un abogado puede ayudar a demostrar que usted merece beneficios legalmente
Primero, para recibir beneficios, debe demostrar que sufrió una lesión relacionada con el trabajo. En algunos casos, este hecho puede ser más sencillo que en otros. Hay ciertos reclamos que es más probable que la compañía de seguros cuestione.
Por ejemplo, si sufre un lesión por movimiento repetitivo o estás tratando con problemas emocionales severos, la compañía de seguros puede intentar denegar su reclamo. Sin duda, debe considerar contratar a un abogado antes de presentar un reclamo que puede ser más desafiante. Un abogado puede ayudarlo a documentar su reclamo, sabiendo lo que la compañía de seguros está buscando cuando lo revisa.
Un abogado ayuda con el papeleo.
Las reclamaciones de compensación para trabajadores requieren su parte del papeleo. Deberá completar los formularios y proporcionar la documentación requerida para demostrar que sufrió una lesión relacionada con el trabajo. Estos formularios pueden ser algo difíciles para la persona promedio.
Un abogado puede manejar el papeleo y asegurarse de que su reclamo incluya todas las pruebas necesarias para demostrar que tiene derecho a los beneficios.
Un abogado es crucial si necesita apelar
Si tiene problemas con su reclamo, seguramente necesitará un abogado que trabaje en su nombre. Una denegación de su reclamo no es el final del camino. Todavía tiene la capacidad de demostrar que tiene derecho legal a los beneficios, y la compañía de seguros no tiene la última palabra.
Sin embargo, el proceso de apelaciones también tiene plazos ajustados y aún debe presentar un caso persuasivo. Si la denegación del reclamo fue solo el resultado de un malentendido, un abogado puede contactar a la compañía de seguros y ayudar a aclarar cualquier problema.
Si necesita pasar por el proceso de apelación, tendrá la carga de la prueba para demostrar que sufrió una lesión relacionada con el trabajo. Aquellos que apelan tienen buenas posibilidades de éxito cuando utilizan todos los recursos disponibles para demostrar que la compañía de seguros cometió un error. Su apelación puede implicar un examen complejo de registros médicos para demostrar que realmente sufrió una lesión. Alternativamente, su apelación puede involucrar un testimonio detallado sobre cómo y cuándo ocurrió su lesión para demostrar que está relacionada con su trabajo.
Un abogado puede ayudarlo a obtener todos los beneficios disponibles
Si se le otorgan beneficios, es posible que tenga que luchar para obtener todo lo que se merece. Un área común de fricción entre los reclamantes y la compañía de seguros es la atención médica que necesita para tratar su lesión. La compañía de seguros está obligada a cubrir la atención médica razonable y necesaria relacionada con su lesión.
Por ejemplo, si se lesionó la espalda, es posible que la compañía de seguros deba pagar un procedimiento quirúrgico y rehabilitación. La obligación legal no siempre significa que la compañía de seguros hará lo que le exige la ley. Es posible que deba luchar para obtener la atención necesaria, y un abogado puede ayudarlo a obtener todos los beneficios que se merece.
Inconvenientes de contratar a un abogado de compensación de trabajadores
Contratar a un abogado afecta su lugar de trabajo
Su empresa no debería tomar represalias contra usted por presentar una reclamación de indemnización laboral. Sin embargo, las primas del seguro de su empleador podrían aumentar tras dicha reclamación, y podrían mostrarse descontentos porque usted contrató a un abogado para defender sus derechos. Si tuvo una disputa conflictiva por las prestaciones de indemnización laboral, podría notar hostilidad al regresar al trabajo.
Debe indemnizar a su abogado
Además, su abogado también será compensado por su trabajo. Se les pagará un porcentaje de los beneficios que usted reciba, aunque el porcentaje suele ser menor que lo que recibirá un abogado de cualquier acuerdo por lesiones. La buena noticia es que su abogado toma el caso de forma contingente. Si su reclamo no tiene éxito, incluso después de la apelación, no tendrá que pagar nada a su abogado por sus servicios.
Conseguir un abogado no es una victoria automática
Contratar a un abogado de compensación laboral no garantiza el éxito de su caso. No existe tal cosa como una victoria garantizada en ningún caso legal. Sin embargo, su abogado puede brindarle una mejor oportunidad de obtener los beneficios que necesita para cubrir su atención legal y pagar parte de sus salarios perdidos hasta que pueda regresar al trabajo (o permanentemente).
Contactar con un abogado de compensación laboral de Atlanta hoy mismo
At Ley de Moebes, ayudamos a las personas a luchar contra las compañías de seguros de compensación para trabajadores que intentan decirles que no o darles la vuelta. Manejamos reclamos en nombre de trabajadores lesionados y veteranos discapacitados porque sabemos que estas personas a menudo necesitan ayuda legal cuando luchan contra un sistema implacable.
Para programar su consulta inicial gratuita con un abogado, llámenos hoy al 404-354-5432 o envíenos un mensaje en línea.
Preguntas frecuentes sobre casos de compensación laboral
¿Qué puede hacer por mí un abogado especializado en compensación laboral?
Si ha sufrido una lesión o enfermedad en el trabajo, un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a obtener los beneficios que se merece. Le ayudarán a comprender a qué beneficios tiene derecho por costos médicos, salarios perdidos y discapacidad.
Ten en cuenta que la compañía de seguros y tu empleador cuentan con el ajustador de seguros, además de enfermeros, abogados y miles de millones de dólares para defenderte. Un abogado especializado en compensación laboral velará por tus intereses.
¿Por qué debería contratar a un abogado de compensación de trabajadores para un reclamo aceptado?
Puede pensar que el ajustador de seguro de compensación de trabajadores, el enfermera administradora de casoy la persona de recursos humanos de su empleador se preocupa por usted ahora, pero en algún momento en un futuro cercano o lejano, usted no se sentirá así. Decidirán que ha estado lesionado demasiado tiempo y trabajarán para manipular su atención médica y a los proveedores médicos para lograr que lo den de alta y digan que su lesión ya no es laboral. Tal vez su empleador decida que ya no puede mantener su puesto de trabajo y despedirte. Quizás la enfermera administradora de casos le diga a su médico que usted es un simulador, aunque no lo sea. Existen innumerables formas en las que su reclamo puede salir mal si continúa confiando en que la compañía de seguros lo está cuidando. Otras formas incluyen ofrecerle un asentamiento prematuro (y demasiado bajo) cuando aún no has terminado el tratamiento. En algunas situaciones, es posible que no necesites representación legal para tu reclamación de indemnización laboral; sin embargo, esta es la excepción, no la regla.
¿Cuánto tiempo llevará obtener una audiencia ante un juez si mi reclamo es denegado?
El juez programará la audiencia entre 30 y 90 días después de que usted presente la solicitud de audiencia.
¿Puedo apelar si el juez de derecho administrativo no falló a mi favor?
Sí. La ley de Georgia le da la posibilidad de acudir a la División de Apelaciones de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores si aún no ha ganado su apelación a nivel de ALJ.
¿Todavía le debo dinero a mi abogado si no gano mi caso?
No. A un abogado de compensación laboral solo se le paga si gana su caso.
