Si me atacan en el trabajo, ¿puedo obtener una compensación para trabajadores en Georgia?

Lamentablemente, los actos de violencia en el lugar de trabajo no son infrecuentes y, según las circunstancias que rodean el ataque, las lesiones sufridas por la violencia de un compañero de trabajo o de un cliente pueden estar cubiertas por la Ley de Compensación de Trabajadores de Georgia.

Una de mis clientas ha atraído la atención de los medios locales debido a las circunstancias que precipitaron su lesión en el trabajo en Atlanta. Otro reportero de investigación discutió el caso con mi oficina hoy, porque ha visto un aumento en los ataques contra mujeres en el último año. Su cobertura continua de este evento y esta tendencia se filmará a principios de la próxima semana.

Si bien no tengo ningún conocimiento directo de esta tendencia, un amigo mío creó un blog el año pasado que crea conciencia sobre la violencia contra las mujeres (y en ocasiones contra los hombres) por parte de conocidos, cónyuges y parejas que recomiendo visitar y apoyar. Su URL es violenciaunsilenced.com. No soy la primera persona en opinar que Maggie podría ser elegible para la santidad en breve.

Si se lesionó en el trabajo debido al acto de violencia de un compañero de trabajo o cliente, comuníquese con el Abogado de compensación laboral de Atlanta, Michael Moebes, si tiene preguntas sobre la indemnización y sus derechos según la ley. Como se mencionó anteriormente, variables como quién es el agresor, dónde tuvo lugar el ataque y si el agresor y la víctima tenían una relación fuera del entorno laboral pueden afectar si la lesión se produjo fuera del empleo y en el transcurso del mismo. .