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Como miembro del Abogado de compensación laboral de Atlanta, Superviso la evolución de los beneficios y salarios de los empleados, ya que los aumentos pueden afectar las tasas de discapacidad total temporal (TTD) de los trabajadores lesionados si están completamente discapacitados después de una lesión en el lugar de trabajo en Atlanta, o sus tasas de discapacidad parcial temporal (TPD), si están parcialmente discapacitado después de lesionarse en el trabajo en Atlanta.
En consecuencia, el próximo aumento del salario mínimo federal a 7.25 dólares la hora está en el radar de mi empresa. Cuando el salario mínimo aumenta, otros trabajadores de bajos ingresos tienden a obtener un aumento en los salarios también. La tasa de desempleo aumenta después. Esto crea escenarios en los que los trabajadores lesionados que antes estaban tratando de "superar el dolor" ahora estarán más dispuestos a buscar tratamiento médico y / o necesitarán beneficios de ingresos mientras buscan un empleo adecuado. Un aumento en el salario mínimo a menudo estimulará a la Legislatura de Georgia a aumentar la tasa máxima de compensación para trabajadores (actualmente en $ 500 por semana).
Por lo tanto, si bien el aumento del salario mínimo puede dañar nuestra economía nacional a medida que las pequeñas empresas luchan por obtener ganancias con el aumento de los costos laborales, puede ayudar a los trabajadores lesionados en Georgia que reciben (o buscan) beneficios de compensación laboral.
