Empleador de Georgia citado después de la muerte del trabajador

Jack Smiley de Smiley Plaster Co. puede dar fe de que la ignorancia, o la apariencia de la misma, no es necesariamente una dicha.

En septiembre de 2013, un trabajador de 42 años cayó muerto mientras aplicaba estuco a un edificio preexistente en el campus del estado de East Georgia en Swainsboro. Después de llevar a cabo una investigación exhaustiva de la fatalidad, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional descubrió que Jack Smiley, el propietario de Smiley Plaster Co., esencialmente firmó la sentencia de muerte de su empleado al no proporcionar a sabiendas un sistema de andamio construido adecuadamente.

Y eso no es todo. Smiley no solo no pudo proporcionar un andamio construido de manera segura, sino que también fue citado por no sujetar el andamio y proporcionar medidas de protección, como tablas para los pies. Estas violaciones intencionadas fueron suficientes para colocar a Smiley Plaster Co. en el Programa de cumplimiento de violaciones graves de OSHA, que vigila de cerca a los empleadores que han demostrado una evidente indiferencia hacia la seguridad de sus empleados.

Para agregar insulto a la lesión, Smiley fue citado con una violación "que no es grave": no informó la muerte dentro de las ocho horas posteriores al incidente. (Uno pensaría que este tipo de desprecio ciego tendría una categoría propia).

En total, Smiley Plaster Co. enfrenta un total de $ 57,000 posibles multas en sanciones de OSHA. Si bien algunos pueden llamar a esto justicia, debemos preguntarnos si se trata de una representación precisa del valor de una vida humana. Si bien el dinero es un gran motivador, parece poco probable que alguien que haya esperado más de ocho horas para informar la muerte de un empleado esté dispuesto a cambiar sus formas.

Instamos a los empleados en Georgia a evaluar cuidadosamente la seguridad de su entorno de trabajo. Si nota que un empleador no ha cumplido con las normas básicas de seguridad, informe la violación a su supervisor de inmediato. Si la medida de seguridad adecuada sigue sin cumplirse, comience a buscar empleo en una empresa que valore su bienestar.

Si usted o un ser querido ha resultado lesionado en el lugar de trabajo, llame al Abogado de compensación de trabajadores de Atlanta Michael Moebes al (404) 354-5432.