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Accidente En El Trabajo

En el día menos pensado, usted sufre un accidente en su trabajo. En ese momento usted se enfrenta a dos preguntas igual de importantes: ¿Cómo puedo sentir mejor rápidamente? Y, ¿quién me puede ayudar en este momento?

La respuesta a la segunda pregunta es esta: debe informar lo que le sucedió a usted a su supervisor lo más pronto posible. Es él o ella quien debe hacerse cargo de la situación y completar un informe sobre lo que le ha sucedido. No olvides pedir una copia de este informe.

Enseguida, debe encontrar una solución a la pregunta número uno: cómo sentirse mejor. Para eso, es importante que separe a los médicos que se encuentran en el Panel de Médicos para poder solicitar una cita con algunos de ellos.

¿Sabe usted qué es el Panel de Médicos? Con esto nos referimos a un listado de doctores o profesionales de la salud que se encuentra escrito sobre un papel de color rosa. ¿Dónde puede encontrar? La lista se encuentra colocada a un costado del reloj en el que marca sus entradas y salidas de su trabajo. Si su situación no es de vida o muerte, puede consultar el nombre de un médico que ahí está y hacer una cita con el o ella. Si usted no puede localizar esta lista y su situación no es de urgencia, haga clic en una cita con un médico general o con algún médico de su preferencia. Por otro lado, si se trata de una situación de urgencia, no pierda tiempo y diríjase inmediatamente a la sala de urgencias del hospital más cercano.

Es muy importante que no deje que pase el tiempo, sobre todo si está lastimado. Ésta es una de las acciones primordiales que debe emprender y que puede salvar su vida. Además, ponerse a cargo de la situación y prevenir que su lesión se complique más, es un paso importante en lo que se refiere a sus derechos bajo la ley de compensación al trabajador. Su acción o inacción puede repercutir sobre su compensación.

No olvide mantenerse en comunicación con su empleador y reportarle cómo va mejorando su lesión. Déjele saber si no puede asistir al trabajo los días siguientes. En todo momento tome nota de lo que he hecho y de las indicaciones que le han dado. Haga una copia de todo para entregarla a su supervisor.

Si en el lugar en el que trabaja hay más de tres trabajadores, por ley su empleador debe contar con un seguro de compensación a los Trabajadores. Usted debe avisarle al representante del seguro sobre lo que le ha sucedido.

Si su lugar de trabajo cuenta con un departamento de recursos humanos o personal, esta oficina debe comunicarle al seguro de Compensación al Trabajador lo que pasó y hablar con ellos sobre los beneficios de cuidados médicos e incapacidad que le corresponde. Solicite que le den el nombre de la persona que está haciéndose cargo de su caso.

En caso de no recibir esta información, llame al CONSEJO ESTATAL DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES al (404) 656-3818 y pida información sobre la empresa que cubre el Seguro de Trabajadores en su trabajo.

Que no se le olvide, en cada paso de este proceso puede llamar a nuestras oficinas para recibir una consulta sin algún costo. Llame al 404-795-5080, estamos para servirle.