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Todos los empleados de la industria de la salud tienen derecho a la compensación de trabajadores. Los trabajadores de la salud, incluidas las enfermeras, los profesionales de enfermería, los asistentes médicos y otros profesionales médicos que brindan atención médica al público, tienen una de las cifras más altas de lesiones relacionadas con el trabajo.
El trabajo hospitalario en particular puede ser sorprendentemente peligroso
Según la OSHA y la Oficina de Estadísticas Laborales, las lesiones o enfermedades en el lugar de trabajo que provocan días fuera del trabajo son más altas en los hospitales que en la construcción y la fabricación. Los peligros que pueden causar lesiones a los trabajadores de la salud pueden incluir:
- Levantamiento de pacientes
- Manejo de agujas
- Derrames de fluidos corporales y otros líquidos
- Violencia de pacientes o visitantes agitados o combativos
Lesiones comunes a los trabajadores de la salud
Teniendo en cuenta los peligros anteriores, las lesiones comunes a enfermeras, auxiliares, técnicos y otros trabajadores de la salud incluyen:
- Esguinces y torceduras
- Cortes y pinchazos
- Trauma múltiple
- Fracturas
- Dolor / dolor
- Moretes
Enfermeras y lesiones de espalda
Según la Bureau of Labor Statistics, las enfermeras experimentan lesiones de espalda y musculoesqueléticas en el trabajo a un ritmo mayor que las lesiones de espalda en todas las ocupaciones. Las actividades realizadas por enfermeras y otros profesionales de la salud que provocan lesiones en la espalda incluyen las siguientes:
- Rotar y mover pacientes en la cama
- Ayudar a los pacientes a entrar y salir de la cama
- Levantamiento de pacientes
- Bañar y vestir a los pacientes
- Llevar dispositivos médicos
- Traslado de pacientes para procedimientos
Si trabaja en el sector de la salud, ¿tiene más control sobre su atención?
Es posible que desee tener más control y "decir" sobre cómo se brinda su atención si tiene experiencia en el cuidado de la salud. Una vez que la compañía de seguros acepta su reclamo de compensación para trabajadores y usted recibe beneficios por discapacidad, debe asistir a sus citas médicas para evitar una moción para suspender sus beneficios. Sin embargo, si cree que los intereses de su médico tratante pueden no coincidir con los suyos o que no está de acuerdo con su médico, o incluso que le agrada, es posible que pueda cambiar de médico u obtener una segunda opinión. Además, si su médico tratante le sugiere que se someta a una cirugía y usted no la desea, ciertamente puede obtener otra opinión u optar por esperar y, en cambio, tratar de manera conservadora durante más tiempo (mediante fisioterapia, medicamentos, inyecciones, etc.).
No dude en llamar a mi oficina legal de Atlanta para hablar con un abogado de compensación laboral sobre sus opciones y recomendaciones para obtener atención médica de calidad mientras está en compensación de trabajadores en Georgia.
