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Sí, las leyes de compensación de trabajadores de Georgia brindan cobertura para lesiones por estrés repetitivo. Este tipo de lesiones se desarrollan con el tiempo y, si no se tratan, se convierten en condiciones dolorosas y debilitantes que pueden inhibir su capacidad para realizar las actividades de su vida diaria. En las primeras etapas de una lesión por estrés repetitivo, muchas personas no notan los síntomas. Pero a medida que pasa el tiempo, los síntomas empeoran y a menudo provocan dolor crónico.
¿Qué es una lesión por esfuerzo repetitivo?
A Lesión por esfuerzo repetitivo (RSI), también podría denominarse lesión por esfuerzo repetitivo, lesión por uso repetitivo o lesión por movimiento repetitivo. Realizar el mismo movimiento o tarea una y otra vez durante todo el día puede causar lesiones temporales o permanentes en músculos, nervios, ligamentos y tendones.
Ejemplos de actividades en el lugar de trabajo que pueden causar lesiones por estrés repetitivo
- Levantar objetos pesados
- Escribir y usar un mouse con una computadora
- De pie en posiciones incómodas
- Encorvarse mientras está sentado en un escritorio
- Realización de un trabajo complejo con las manos.
Ejemplos de lesiones por estrés repetitivo
- Bursitis
- Tendonitis
- Síndrome del Túnel Carpiano
- Codo de tenista o epicondilitis
- El dedo en gatillo
- Nervios comprimidos
- Dolor crónico de cuello o espalda baja
- Lesiones en el hombro
Los síntomas de las lesiones por estrés repetitivo pueden incluir:
- Hormigueo
- Entumecimiento
- Dolor, dolor o sensibilidad
- Rigidez
- Hinchazón y enrojecimiento
- Calambres
- Debilidad
- Throbbing
Compensación de trabajadores por lesiones laborales por estrés repetitivo
Indemnización laboral Las compañías de seguros frecuentemente niegan las reclamaciones por lesiones por uso repetitivo. Es una buena idea conseguir un experimentado Abogado de compensación de trabajadores de Georgia para iniciar oficialmente su reclamo. Deberá demostrar que su lesión fue causada por el trabajo y no por alguna otra actividad en su vida. Con este tipo de lesiones, muchos trabajadores continúan trabajando a pesar de su dolor, por lo que la fecha exacta de la lesión es difícil de precisar.
Si la compañía de seguros de compensación para trabajadores niega rotundamente su reclamo, podría dejarlo sin beneficios financieros o médicos. Recuerde, la compañía de seguros no tiene su mejor interés como su primera prioridad. Su primera prioridad es ahorrar dinero para la compañía de seguros. Nuestra oficina legal tiene una vasta experiencia en ayudar a los trabajadores lesionados con estos reclamos. Estamos familiarizados con las tácticas utilizadas por las compañías de seguros para negar beneficios y sabemos cómo hacer que las aseguradoras reconozcan las reclamaciones por lesiones por estrés repetidas. Contáctanos para concertar una consulta gratuita y una evaluación del caso.
