Georgia Third-Party Workers’ Compensation Attorney

¿Qué es una reclamación de indemnización laboral presentada por un tercero?

Cuando sufres un accidente laboral en Atlanta, tu reclamación de compensación laboral se presenta contra la compañía de seguros de tu empleador. Esta cubre tus gastos médicos y parte de tu salario perdido, independientemente de quién haya tenido la culpa. Sin embargo, a veces la persona que causó tu lesión no es tu empleador ni un compañero de trabajo, sino un tercero. En ese caso, podrías tener derecho a una segunda reclamación contra esa persona, además de la de compensación laboral. Esta es una reclamación contra terceros, cuyo valor puede ser mucho mayor que el de la compensación laboral por sí sola.

Estas son algunas de las situaciones en las que los trabajadores de Atlanta suelen tener una reclamación contra terceros:

• Un conductor negligente te atropelló mientras estabas trabajando., como durante una entrega, una visita de servicio o en cualquier momento en que su trabajo lo lleve a las carreteras y autopistas de Atlanta.
• Una máquina o herramienta defectuosa le causó lesiones., lo que da pie a una reclamación contra la empresa que lo fabricó, diseñó o mantuvo.
• Un contratista o subcontratista negligente El accidente que le causó las lesiones ocurrió en un lugar de trabajo compartido en Atlanta.
• El propietario de una propiedad u otra empresa No se tomaron las medidas necesarias para mantener la zona segura, y usted resultó herido por ello.

La razón por la que esto importa se reduce al dinero. La compensación laboral es limitada. No te pagará ni un centavo por dolor y sufrimientoy sus beneficios salariales tienen un límite. Una demanda contra terceros es un caso de lesiones personales, por lo que puede cubrir lo que la compensación no cubre, la totalidad de los salarios perdidos, las ganancias futuras y el dolor y sufrimiento. El problema es que a menudo hay que presentar ambas demandas a la vez, y se influyen mutuamente de maneras que pueden resultar costosas si no se manejan correctamente. Por eso, los trabajadores lesionados de Atlanta recurren a un abogado con experiencia en este tipo de casos.

¿Se puede demandar al empleador por una lesión laboral en Georgia?

En la mayoría de los casos, no, y eso sorprende a mucha gente. Según la regla de recurso exclusivo de Georgia (OCGA § 34-9-11La compensación laboral es la única reclamación que puede presentar contra su empleador por una lesión laboral. La ventaja es que no tiene que probar que alguien hizo algo mal para recibir beneficios, pero tampoco puede demandar a su empleador por cosas como el dolor y el sufrimiento. Una reclamación de terceros es la excepción que abre esa puerta porque se dirige a una parte externa en lugar de a su empleador. Si no está seguro de si alguien fuera de su lugar de trabajo comparte la culpa de su lesión, ese es exactamente el tipo de cosa que nuestra Equipo de compensación laboral de Atlanta Podemos solucionarlo por usted con una revisión gratuita.

¿Por qué los trabajadores lesionados eligen Moebes Law?

Los casos contra terceros son complicados. Tienes que gestionar dos reclamaciones a la vez y luchar contra una aseguradora que quiere limitar tus beneficios y quedarse con parte de lo que recuperes. He aquí por qué los trabajadores lesionados confían en nosotros para esta lucha:

• Conocemos el manual de estrategias de los seguros.Pasamos años en el lado de la defensa, así que sabemos cómo las aseguradoras valoran las reclamaciones y calculan los derechos de subrogación. Ahora usamos ese conocimiento en su contra, en su beneficio.
• Somos implacables, pero accesibles.Trabajadores y enérgicos cuando la situación lo requiere, atentos y accesibles el resto del tiempo. Sin centros de llamadas.
• Moe lo entiende personalmente.Abogado fundador miguel moebes Dejó la defensa de las aseguradoras para luchar por los trabajadores lesionados, y sus despliegues en combate significan que sabe cómo salir adelante en situaciones de alto riesgo.
• Hablamos su idiomaTodo nuestro equipo, desde los asistentes legales hasta el personal de admisión, es bilingüe en español e inglés, por lo que siempre sabrá en qué estado se encuentra su caso.

¿Ha sufrido daños por la negligencia de otra persona en el trabajo en cualquier lugar de Georgia? Nuestro equipo está listo para revisar su caso y ayudarle a recuperar su vida.