¿Puede apelar una denegación de compensación para trabajadores?

Usted solicitó compensación para trabajadores. Usted se siente confiado en su caso y dedica mucho tiempo a hacer el papeleo correctamente. Entonces llega la decisión: se te niega.

¿Se le ha negado la compensación de sus trabajadores? ¿Ahora que?

Si se niega la compensación de sus trabajadores, hay esperanza. Puede apelar un negación de la compensación del trabajador. Para que su apelación sea exitosa, hay pasos importantes a seguir y cosas que debe saber. Nuestros abogados explican cómo apelar una denegación de compensación para trabajadores.

¿Puede apelar una denegación de compensación para trabajadores en Georgia?

Puede apelar una denegación de compensación para trabajadores en Georgia solicitando una audiencia ante un juez de derecho administrativo. Además, puede apelar ante la Junta de Compensación para Trabajadores con apelaciones adicionales disponibles ante un juez del Tribunal Superior, el Tribunal de Apelaciones y el Tribunal Supremo de Georgia.

¿Cuánto tiempo tiene para apelar una denegación de compensación para trabajadores en Georgia?

Tiene solo 20 días a partir de la fecha de la decisión inicial para solicitar su apelación.

¡No espere para contactar a nuestros abogados! El plazo para apelar su denegación de compensación para trabajadores es corto, ¡pero podemos trabajar rápidamente! Podemos comenzar su caso hoy mismo, preparando y presentando su solicitud de apelación.

Apelación de su reclamo de compensación para trabajadores

¿Cuáles son las razones por las que se niegan los reclamos de compensación para trabajadores en Georgia?

Algunas de las razones por las que se niegan las reclamaciones de compensación para trabajadores en Georgia son:

• El empleador niega que la lesión esté relacionada con el trabajo.
• No se presentó un reclamo de beneficios dentro de un año
• Es necesario explicar más cómo la lesión o enfermedad es el resultado del trabajo
• No está claro qué tratamiento médico es necesario.
• Hay un error de cálculo del salario semanal promedio del trabajador
• La calificación de incapacidad permanente es incorrecta o está minimizada
• El trabajador no notificó al empleador de su lesión dentro de los 30 días.
• Es posible que haya habido juegos bruscos, intoxicación u otra mala conducta

Una denegación puede ser una denegación completa de todos los beneficios o puede ser un pago incompleto. Nuestros abogados pueden ayudarlo a identificar el motivo de la denegación y construir su apelación.

Para que su apelación tenga éxito, es importante comprender el motivo de la denegación. De esa manera, puede preparar las pruebas que el juzgador de hechos necesita ver en el nivel de apelación.

¿Cómo se apela la denegación de un reclamo de compensación para trabajadores en Georgia?

Las apelaciones de la denegación de un reclamo de compensación del trabajador en Georgia siguen estos pasos:

• Juez de derecho administrativo (ALJ) (audiencia)
• División de Apelaciones de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores
• Tribunal superior
• Corte de Apelaciones de Georgia
• Tribunal Supremo de Georgia

Puede continuar apelando su caso hasta que reciba el resultado deseado. Sin embargo, debe presentar la apelación de inmediato en cada etapa y presentar la información necesaria para que su reclamo sea exitoso.

¿Cuál es el primer paso para apelar la denegación de un reclamo de compensación para trabajadores en Georgia?

El primer paso para apelar la denegación de un reclamo de compensación para trabajadores en Georgia es presentar WC-14 Aviso de reclamación con la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores. WC-14 es un documento que establece el reclamo de la persona. Al apelar una denegación de beneficios, la persona debe solicitar una audiencia ante un juez de derecho administrativo o una mediación.

En su audiencia de apelación

Su primera audiencia de apelación es extremadamente importante. Es muy parecido a un juicio civil, solo que el caso lo escucha un juez en lugar de un jurado. Ambas partes pueden presentar pruebas. Pueden contrainterrogar a los testigos de la otra parte.

Esta es su principal oportunidad para presentar su caso ante alguien con autoridad para otorgar beneficios. Debe respaldar su reclamo con evidencia, generalmente información médica, pero también información sobre su empleo e ingresos. Es importante trabajar con rapidez porque la mayoría de las apelaciones se escuchan dentro de los 60 días desde el momento en que presenta la WC-14.

Después de su audiencia, puede esperar recibir una decisión dentro de los 30 días. Si está de acuerdo con la decisión, no necesita apelar más. (See OCGA § 34-9-102(f), que requiere que el tribunal presente una decisión dentro de los 30 días. La decisión será una adjudicación de compensación con determinaciones de hecho y conclusión de derecho. Es definitivo a menos que se apele dentro de los 20 días posteriores a su emisión).

Apelación a la División de Apelaciones de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores

Si no está de acuerdo con la decisión del juez de derecho administrativo, la ley de Georgia le permite presentar otra apelación. Tiene solo 20 días para presentar la apelación ante el División de Apelaciones de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores.

La Junta Estatal de Compensación para Trabajadores asigna un panel de tres jueces para escuchar la apelación. El tribunal no acepta nuevos testimonios. En su lugar, revisan el registro de su audiencia administrativa. Eso hace que su primera audiencia sea muy importante. El registro que cree en la primera audiencia puede ser fundamental para el éxito de su apelación.

Puede presentar escritos y presentar argumentos ante el tribunal. Se debe solicitar específicamente un alegato oral.

Como abogados de apelación de compensación laboral, preparamos estos escritos y presentamos argumentos en nombre de nuestros clientes.

La Junta de Compensación para Trabajadores puede tomar varias acciones:

• Afirmar la decisión
• Revocar la decisión
• Devolver el caso al Juez de Derecho Administrativo con instrucciones

El panel de apelación puede estar completamente de acuerdo o en desacuerdo con la decisión inferior. También pueden devolver el caso al juez inferior con instrucciones para hacer algo diferente que pueda cambiar el resultado del caso.

Luchando por los Derechos de los Trabajadores Lesionados

Si aún no está de acuerdo con la decisión de la División de Apelaciones, puede continuar con la apelación en la corte. Es importante cumplir con los requisitos procesales y construir cuidadosamente la evidencia necesaria para presentar su caso. Nuestros abogados pueden representarlo durante todo el proceso.

Abogados que manejan apelaciones de compensación laboral en Georgia

Nuestros abogados en Ley de Moebes se dedican a representar los derechos de los trabajadores lesionados en Georgia. Si su reclamo ha sido denegado o si tiene otras preguntas sobre cómo apelar su caso, lo invitamos a comunicarse con nosotros para una consulta gratuita.

Somos abogados experimentados que manejan todos los aspectos de las reclamaciones de compensación de trabajadores de Georgia, incluidas las apelaciones. Contáctanos hoy para hablar de su caso y comenzar.