Disponible las 24/7
Ley de compensación de trabajadores de Georgia considera sus antiguas lesiones laborales y su propensión a "estallar" o "agravarse" meses, o incluso años, después de una lesión cuando un empleado continúa trabajando. A menudo, cuando consulto con trabajadores lesionados en Atlanta, les preocupará que el dolor que sienten mientras trabajan no será una lesión de compensación para trabajadores indemnizable, porque han tenido dolor previo de naturaleza similar en años anteriores.
¿Puede reclamar compensación laboral por una lesión preexistente?
La buena noticia es que el agravamiento de una lesión anterior puede muy bien ser compensable. La ley de compensación para trabajadores de Georgia reconoce que los trabajadores a menudo se vuelven a lesionar cuando continúan trabajando, incluso después de una cirugía y rehabilitación exitosas.
¿Qué es una condición preexistente?
En Georgia, las condiciones preexistentes se definen como "un problema médico que existía antes de la lesión relacionada con el trabajo que es el motivo para presentar un reclamo". Las afecciones preexistentes comunes pueden incluir lesiones en la espalda, las rodillas, el síndrome del túnel carpiano o los hombros.
Qué hacer si vuelve a lesionarse una vieja lesión en el trabajo
Si tiene una lesión preexistente que se ha agravado en el trabajo, deberá infórmelo a su empleador y sigue estos consejos:
- No espere a que el dolor desaparezca para decidir si presentar un reclamo.
- No esconda la lesión preexistente
- No ponga excusas por el dolor causado por la lesión en el lugar de trabajo
- Escriba una explicación detallada de su lesión que mencione lo que sucedió y el dolor que ha sufrido.
Volver a lesionar una condición preexistente en el trabajo
Una condición preexistente puede hacer que una reclamación de compensación de trabajadores sea más compleja. A veces, se puede citar como una razón para denegar una reclamación, incluso cuando la reclamación debería estar cubierta. Por eso es importante contar con un abogado de compensación laboral que trabaje para proteger sus derechos. Si tiene preguntas sobre si el dolor que siente mientras trabaja califica como una lesión de compensación para trabajadores según la ley de Georgia, no dude en contacte nuestros abogados expertos en compensación de trabajadores de Atlanta.
