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Una lesión en el lugar de trabajo puede ejercer una gran presión sobre casi todos los aspectos de su vida. No solo es posible que no pueda trabajar, sino que sus facturas médicas también podrían acumularse a un ritmo acelerado, colocándolo en un camino de ida hacia la turbulencia financiera.
Con tanto en juego, es probable que esté dispuesto a hacer todo lo posible para asegurarse de recibir beneficios de compensación para trabajadores. Aunque nunca hay forma de garantizar que su reclamo sea aprobado, hay algunas acciones que puede tomar para ayudar a aumentar sus probabilidades de recibir un pago. Siga leyendo para obtener más información sobre estos pasos:
1. Notifique a su empleador
Si su supervisor fue testigo del accidente, es posible que no considere necesario notificarle su condición por escrito. Sin embargo, este es un paso importante que nunca debes omitir. Esto no solo iniciará un registro en papel que puede ayudar a vincular sus lesiones con el incidente, sino que también garantizará que no exceda el plazo estándar de 30 días para informar accidentes en el lugar de trabajo. La mayoría de los empleadores tienen sus propios protocolos para registrar incidentes en el trabajo, por lo que debe asegurarse de seguirlos cuidadosamente.
2. Visite a un proveedor de atención médica aprobado
A menos que necesite atención médica inmediata, debe asegurarse de visitar a un proveedor de atención médica que haya sido aprobado por su empleador. Programar una cita con un médico que no figura en la lista de su empleador podría potencialmente descalificarlo para recibir beneficios por sus facturas médicas.
3. Mantenga un diario
Para obtener beneficios, es posible que necesite acceso a muchos tipos diferentes de evidencia. Un diario puede ser un activo invaluable, brindándole un espacio para compilar documentos importantes, como registros médicos y cartas de su empleador, además de registrar entradas diarias que detallan sus limitaciones diarias, niveles de dolor, efectos secundarios de medicamentos, y otros aspectos de su recuperación.
4. Reunir pruebas
Además de llevar un registro del tiempo que estuvo fuera de su trabajo, también debe reunir pruebas que puedan ayudar a demostrar que lo registraron cuando se lesionó. Por ejemplo, debe escribir un relato de lo que sucedió exactamente mientras su memoria aún está fresca para ayudar a preservar esta información.
También debe anotar los nombres y datos de contacto de cualquier persona que haya presenciado el accidente, ya sea un colega o un patrocinador. Además, tomar fotografías de sus lesiones podría ayudar a conectar su condición con el accidente en el lugar de trabajo y brindar un contexto adicional para sus registros médicos.
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