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“Me acabo de lesionar en el trabajo. ¿Ahora qué hago?”

Reporte el incidente a su supervisor inmediatamente. Él o ella deben llenar un reporte acerca de su lesión. Pida una copia. Pida ver un doctor de el Panel de Médicos.

¿Qué es esto? Es una lista de médicos que está en una hoja rosada en el cuarto de descanso cerca de el reloj de marcar. Si necesita atención médica de urgencia, vaya a la Sala de Urgencias de el hospital. Si no hay un Panel de Médicos, vea un doctor de cuidado general u otro médico de su preferencia.

Si usted está lesionado, ver a un medico rapidamente es una de las acciones más importantes no sólo para mejorarse medicamente, sino que esto tambien sirve para su caso de compensación.

Avisele a su empleador como está y qué está pasando con usted. Llame si no puede trabajar el dia siguiente. Mantenga notas de limitación de trabajo y consiga una copia para su jefe.

Si su empleador tiene seguro de Compensación de Trabajadores (deben tenerlo de por ley si tienen más de 3 empleados), también avísele al representante de el seguro acerca de su lesión.

El departamento de seguridad, recursos humanos o personal deben comunicarle al Seguro de Trabajadores acerca de su lesión. Pida el nombre y el número de teléfono de el representate asignado a su reclamo y hable con él o ella acerca de su cuidado médico y beneficios de incapacidad. Si no le dan informacion acerca de la compañía de seguros, llame el Compensación de Trabajadores de información y recursos al (404) 656-3818 para averiguar qué compañía cubre el Seguro de Trabajadores para su empleador.

Recuerde, en cualquier momento durante este proceso, si tiene alguna pregunta, llámenos para una consulta gratis al (404) 859-5998. Es lo mejor que puede hacer.